很多人没有进入外贸企业的时候，拼了命地想扎进来。各种问题怎么能干外贸工作，外贸工作有没有前景呀？外贸能不能赚到钱呀？外贸真的很赚钱吗？作为小白，该怎么做外贸呀？通过多次的投简历面试正式入职后，干了一段时间又开始发问了：“我要不要离职呀？我要不要换个其他工作呀? 我该换什么工作呢？”

经过多次面试终于找到了喜欢的工作

换行业找工作跟换男女朋友一样，首先自己要明白自己适不适合这个工作，这个男人或者女人跟你合不合适，觉得合适就继续处好好过日子，觉得不合适无法伴你余生就快刀斩乱麻做个了断。犹犹豫豫既不利于你向前，也妨碍了当下的工作和生活。很多人很迷茫，即便干了一段时间也不知道这个工作适不适合它。任何时候，我们都要保持一个清晰的头脑去做事情和做决策。

苦恼发愁烦躁

有外贸人说：“她第一次做外贸，在这个公司做了半年，公司的老板和老板娘是一对夫妻，老板和老板娘之前做过外贸有外贸经验，后来因为一些原因中断了现在重新开始，所以这个公司也是个新公司。公司有六个人分别是：老板，老板娘，一个设计师和一个采购（两个人是从原来的公司带过来的），还有一个外贸业务员和她。她在这个公司做了半年有3个样品单，另一个外贸业务员只有一个样品单。

老板和同事人不错他们相处很愉快，刚来的时候老板说底薪4千外加2%的销售额提成，之后说要按等级划分，现在是2200底薪加绩效，绩效是一个季度有10个订单，这10个订单里包括样品单。迟到的话得乐捐，再往上30万业绩算达标，公司有培训违规的话赔偿1万。公司是个新公司，产品目录也是她做的，也没有签劳动合同，感觉不正规。新的薪资制度实行后，另一个外贸业务员同事已经签了劳务合同，她感觉很烦每天跟文员一样，文员也比这强于是越来越想离职，客户也不管了，现在客户在她手机whatsapp上，离职也要交给老板吗？

心情糟糕透了没心思工作

既然出现这种情况，那还是找其他工作吧。即便你再换一个外贸公司，不出意外的话还是会这样的。老板老板娘觉得半年几个样品单，1个月4千的话，半年都得付你2万多，再加上目前手头上可能没有什么意向客户，所以调整了薪酬制度按照业绩阶梯式往上走。外贸公司基本都这样吧，建议要么继续做，要么不做外贸了转型改行做其他工作。很多人说如果你把外贸看成跟内贸一样做销售工作就大错特错了，问题是在实际的工作中你就是个外贸业务员呀，不卖东西不是销售是啥呢？关于一些国家之间大的方针政策就交给比我们更高的更权威的部门来做决策吧，在大环境下大家都一样，外贸业务员唯有做好手头的工作能卖出一个产品就卖一个产品，因为你的工作本质上就是销售呀！至于大的方针政策，我们可以在人家制定出来后进行相应的探讨，然后根据自家的实际情况去应对。

适应离开

外贸业务员是销售卖东西，这是毋庸置疑的。每天的工作也应该是围绕着销售来展开，至于这名外贸人说的跟文员一样，销售也需要提高基础工作，有基础做铺垫，选品研发产品上新找客户发邮件处理售后，这就是你的日常工作呀！简单的事情重复做就是不简单。

天热了，少点烦躁，静下心来想想自己是否还愿意干这样的工作。不想干了就选择辞职，把客户资料交接给公司，去做自己喜欢的事情，重新开始，切记三天打鱼两天晒网，任何行业都需要日积月累的沉淀和日复一日年一年的修炼。

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