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〈村动物防疫员辞职报告〉动物防疫员自评报告?

时间:2023-03-20 17:32:13 阅读: 评论: 作者:佚名

材料1. A乡位于B县西南部,是一个典型的“两山夹一沟”的山区乡,全乡总面积214平方千米,辖16个行政村,共5077户,21169人,共有耕地2万余亩,板栗园近万亩,山林面积6万余亩,人多地少,主要种植水稻、板栗等。农户收入除外出打工外,主要靠生猪、黄牛和鸡鸭养殖,2015年全乡的畜牧业总收入1950万余元,占农业总收入的63.9%。A乡的动物防疫站是B县畜牧兽医局下属的事业单位,受畜牧兽医局和A乡政府的双重管理,其工作职责如下:宣传贯彻国家动物防疫方针政策和法规;开展国家规定的动物强制免疫病种的常年免疫、重大动物疫病的监测、报告、控制与杀灭、动物检疫工作;协助县畜牧兽医局开展畜禽产品质量安全管理;负责动物诊疗人员的就业指导服务范围的划分、医患事故的协助处理、从业资格的申报管理等工作。A乡动物防疫站在编工作人员3人,即总站长张群及另外两名工作人员李明和王华。此外,根据2006年全县畜牧兽医工作改革方案,各行政村聘一名村级动物防疫员,让他们负责动物防疫宣传和每年春秋两次集中免疫工作。村级动物防疫员不占事业编制,通过以钱养事机制拨付经费,每名防疫员每年有九千元左右的收入。

材料2

为贯彻《中华人民共和国动物防疫法》,切实做好B县春季动物防疫工作,努力夯实动物免疫基础,确保畜牧业健康发展,维护公共卫生安全,B县人民政府决定在全县开展以集中强制免疫为主的春季动物防疫工作。根据县重大动物疫病防治指挥部的统一安排,2017年春季防控工作总体计划分为三个阶段:第一阶段,3月2日至20日全面完成口辟疫猪瘟和散户禽流感的免疫任务;第二阶段,3月21日至4月10日全面完成高致病性猪截耳病和养殖大户禽流感的免疫任务:第三阶段,4月中旬至5月上旬完成高致病性猪蓝耳病的强化免疫和加强免疫任务。

为全面部署落实免疫工作,2017年2月22日,县委县政府出台了《关于做好2017春季动物防疫工作的通知》(以下简称《通知》)。

《通知》要求,动物防疫站需指导和督促养殖场(户)加强动物疫病监测,村级动物防疫员负素散养农户的疫情监测指导工作,各动物防疫站要根据收集的情况分析疫情动态,做好预警预报工作。通知强调,各级动物防疫人员必须持证上岗,规范操作流程,做好免疫档案登记和管理,要加强疫苗保管,确保免疫效果,集中免疫期间动物防疫员要为散养农户上门提供免费服务,确保重大疫病免疫密度达到100%,免疫抗体合格率保持在80%以上。

《通知》还要求,尚未建成动物无害化处理池的乡镇必须在六月底前按标准完成建设并投入使用。已建成的要加强管理,安全使用,防止“建而不用”的现象出现;要整顿动物卫生监督秩序,按照规定处置动物尸体,对不按照规定私自处理动物尸体的,要依法依规严肃处理;要强化入厂检验,健全人厂记录,严厉打击逃避检疫,经营加工病死动物的行为。

《通知》下发后,2月24日A乡启动了春季动物防疫工作的动员会,参加会议的有乡长管波、分管农业工作的副乡长苏宁、乡动物防疫站站长张群和工作人员王华,各村村委会主任及各村防疫员等三十余人。

会议由副乡长苏宁主持,他首先传达了县里的《通知》,强调了本次春季动物防疫工作的主要任务、时间、期限和注意事项。

乡长管波在动员讲话中指出,春季是动物疫病多发季节,开展集中防疫十分重要。要提高村民对动物防疫工作的认识,各村干部要切实履行职责,全程配合防疫员做好防疫工作,要及时查漏补缺,做到村不漏户、户不漏备、寄不漏针、头头注射、头头免疫,彻底清除免疫死角,保证免疫全覆盖、高密度;要加强监测掌握疫情动态,各村要与乡防疫站紧密联系,加强动物疫病监测,发现有动物疫情发生的,必须要做到第一时间管控,做到不欺瞒、不假报;要加强业务指导,春季防疫工作开展前,对各村防疫员进行一次集中培训,提高操作技能,强化规范操作,确保免疫效果。管波乡长指出,为了做好本次集中防疫工作,乡政府已拨付防疫经费2万元,用于补充重大动物防疫物资储备库,动物疫情监测和补贴村级动物防疫员。会后,乡政府与乡动物防疫站,各村委会及各村防疫员分别签订了目标管理责任书。



一,正值春季防疫工作的关键时期,刘富贵因被打提出辞职。领导让你前去看望并说服他坚持工作,你将如何挽留?假设刘富贵坚决辞职,你认为该怎么办?(45分)

要求:目的明确,有理有据;考虑周全,建议可行;条理清晰;字数在400字以内。

【参考答案】

(1)面对刘富贵辞职,我将从以下几方面对其挽留:

一是了解事件原委,摸清刘富贵的态度,对症下药。

二是劝说刘家兴主动向刘富贵道歉。

三是倾听刘富贵的主要诉求,尽力解决。

四是换位思考,对刘富贵之前的工作给予肯定,对此次遭遇给予理解。

五是讲清工作的关键性,请求刘富贵与单位共进退,并保证后期持续解决刘富贵等工作人员反映的问题。

(2)假设挽留不住刘富贵,我会这样做:

一是邀请各村村长及村民代表对刘富贵再次进行全力劝留。

二是劝其转岗,继续从事其他后勤工作。

三是如果刘富贵仍然坚持辞职,那么尊重他的决定,安排其他人员对刘富贵的工作进行交接,保障后续工作的正常开展。

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