所谓“待遇”，一般指一个人享有的权益、地位、礼遇、报酬等，从享受形式上来看，有精神和物资方面的待遇。这个精神层面的待遇更有意思，下面举几个身边的事例分享一下。

一、局里的老何局长

老何这个人在多个单位担任过一把手，在任时工作务实、处事低调、为人谦和，口碑一向比较好。

船到码头车到站，因年龄问题，老何在距离退休不到2年时从局长的位置上退居二线，退下来的老何还是能摆正位置的，平时对单位的决策不再过多过问，更不会说三道四，但对单位的工作还是比较关心，并热心支持，也经常力所能及的参与下单位的一些具体事务，平日里看不出他有什么失落感，给人一种豁达洒脱感，能够以一颗平常心对待组织上的进退留转。

李副局长原先是老何班子里的副职，刚好开完一个会议回到办公室，正心急火燎地操起电话张三李四的安排工作，老何刚好过来找李副局长签个字，顺便就坐下来闲聊了起来。因为李副局长本就是老何任局长时的副职，搭档得还比较默契，也就唉声叹气地发起了牢骚：“天天开不完的会，人都会累死，事都做不完，哪有那么多的精力……。”老何笑眯眯地开导道：“李局长呀，你还年轻，要沉住气，开会是组织上给你的地位，你是这个位置才有这个地位，才是这个“圈子”（指一定范围内有一定地位的人，不是小团小伙）里的人，开会是对工作的决策部署和落实安排，也是对国家政策方针和地方重大事项的知情和参与，能知情和参与到多大的范围就说明你所处的地位与层次，一般的人想知情和参与还没有资格呢，就像我，现在组织上不再安排我开会了，代表我再也不是你们这个层次的人了，现在上面有什么重点事项我只能从外围听听了，想知情和参与也没有资格啦。”李副局长听了老何一番话，若有所思的点了点头。

二、村里的德叔

德叔将近六十岁了，是我乡下老家的邻居，我虽然在县里工作，因老母亲还居住在乡下，也就时常回去，对德叔的这个人还是很了解的。

德叔上过高中，高中辍学后在家务农，在农村算个文化人，思想又比较进步，八十年代就入了党，地方推送参加了简单的医学培训，慢慢地就成了村子里的赤脚医生，平常在村子里接治一些简单的头疼感冒。因为是党员，一年也有几次参加村里的会议的机会，德叔对村里的工作十分的支持配合，视参与村里的事务管理工作为至高荣誉，哪怕使尽全力、牺牲个人利益都会不折不扣的去完成。

德叔有一个爱不释手的茶杯，平日里的空闲时光总喜欢捧着这个茶杯在门口转悠，或在村子里的石墩上闲聊，茶杯总是摆在石桌上的最中心位置。茶杯上刻有“优秀共产党员”的字样，镇党委落的款，好像有十多年了。

德叔每次去村里面开会总会收拾的干干净净的，白衬衫上早早的佩戴起党徽，穿起牛皮鞋，头发梳得流光，大家一看就知道又是要去开会了，大家见着了也远远的打招呼：“开会去？”“对，去开会，好像又有重要工作呢。”

德叔家里的情况一般，普通家庭，儿女相继成家了，早些年村里的会议不会很多，因为德叔就是一普通党员，安排的工作不多，耽搁不了家里多少事的。前些年开展脱贫攻坚工作，村里的工作任务突然艰巨起来了，会议多起来了，也经常安排党员一些工作任务，德叔因为对村里安排的工作很乐意接受，而且对每次安排的工作都能出色的完成，村里就更加有意无意的往他身上压担子。

为了完成村里安排的工作，德叔占用了日常大量的时间，田地里的农户多少给耽搁了一些，后来甚至来家里诊所的一些病人都没有时间接待了。以前耽搁一天两天时间，德婶还忍着，现在成天往村里跑，往农户家串，自己又不是村里的干部，又没有报酬的，简直就是不务正业，德婶窝了大火，为了阻止德叔去村里甚至把德叔锁在家里过，也多次去村里面吵过闹过，但终究是阻挡不了德叔那份对村里工作的热乎劲，吵闹了几次改变不了也就只好作罢。

前些年村里扶贫工作村干部全部要求脱产管理，而待遇不到2000元一个月，一些年轻的干部上有老下有小确实难以维持生计，村里一个年轻的支委委员递了辞职申请，村里综合德叔的表现，推荐了德叔替补了这个支委委员，德叔自此在村里属于有名有号的干部了，更加全身心地扑在村级事务管理事业上了，自此家里的诊所关了门。

每次回乡下，德叔都会来找我聊天，说是聊天，其实是来探讨工作的，聊天过程中发现德叔对县乡的领导掌握的门清，比我知道了解的还多，话题对上面的政策各个领域都有涉及，对村级的发展有很多的思路，虽然有些政策理解有些偏差，有些思路实施起来不太现实，但他的言谈所及均是从对村里的工作出发，我不禁暗生敬佩，也不禁内生惭愧，我这个公职人员对待工作的热心与德叔无法相比。

今年春季回乡下，德叔又来找我聊天了，我知道德叔因为年龄问题，村里这次换届未能继续提名，算起来德叔在村里当干部也就一年半的时间，但大家都知道，这一年半是德叔人生最精彩的时光。德叔这次聊的都还是关乎地方工作方面的话题，听说县里某某当县长了，现在的乡村振兴工作应该上面资金投入力度很大，某某道路建设项目这次应该能在我村落地吧……。

三、乡里的老干部阿贵

阿贵是八十年代乡里的招聘干部，那个时候的招聘干部一般都是村里面上过高中的人，那年代上过高中的不多，招聘竞争不是很大，考试程序和难度相对现在的公务员考试来说要简单和宽松些。但那时候能考个招聘干部机会难得，可以说祖坟冒青烟，因为那种指标和相对应的条件有点像中彩票。

八十年代的工作都是按计划分配的，高考落榜了的除了当兵和招工一般就是在家务农了，本来是在家面朝黄土背朝天一辈子了，不曾想突然掉几个指标下来，阿贵刚好符合条件，顺利通过了考试和政审，由农民当上干部了，把命运彻底改变。

阿贵在乡镇为人老实，对工作虽然不是勇往直前、冲锋陷阵，但也基本上会完成本分的工作，没有什么上进心，安安稳稳的维持现状，无求无欲的，从不跟组织上提要求、添麻烦，也不谋求进步，也不谋求工作调动的，与其他干部也没有什么冲突。

铁打的营盘流水的兵，乡镇的干部一拨拨的进来，一拨拨的调走，唯独阿贵在还在这个乡镇，还是普通的干部，只是慢慢地变成了老干部。

前些年阿贵光荣的退休了，以四级主任科员退下来的，公务员身份的以前有个政策，工作年满12年、15年的可以直接晋升一个职级，现在政策进行了调整，就是职级晋升，不是职务晋升，说白点不是领导职务的晋升。

前阵子原乡镇一起工作过的好友一起聚了下，自己掏腰包的聚餐，阿贵有幸参加，席间一事业编制的老友问阿贵：“你退休了，工资应该有3000多吧？”本来难得好友相聚一场，阿贵格外开心的，听到问话，一副堆满笑容的脸顿时变得铁青，很不高兴地争辩道：“当然不止呀，我都副科级退休……。”席间大家都沉默了好一会，没人继续谈论这个话题。

其实大家知道四级主任科员不是真正意义上的副科，四级主任科员的待遇退休工资也不会很高，副科级退休也高不了多少，关键还是要看看工龄等情况。

在县级以下特别是乡镇，由于单位级别的局限限制了公务员的晋升空间，有的干部工作一辈子都上不了科级干部这个台阶。

这些年公务员职级并行，就是让那些领导职务上不去但工作年限较长的同志从职级上晋升，真金白银的解决点工资福利待遇。

大家都没有料到阿贵今天为什么会对退休级别这事这么敏感，在职时没发现他这么在乎的。其实大家也知道他不是在乎那几块钱的待遇，他在乎的是工作了一辈子，多少给个科级名分，即使他不在乎，但是退下来之后亲朋好友、左邻右舍的问得多了也就在乎了。