网友一：曾经一段时间，给每个员工发一个铁牌，上面写着名字，上班时单位挂出一个大板子，上面也写着各人的名字，名字上钉一个铁钉。到了就把自己的牌子挂上去，时间一过就把板子收进去，没挂牌子的就算旷工半天。一次我隔牌子还有几步，那个主任就把板子收走了，喊都喊不住，还和我说，你这就算旷工半天了。我一怒之下把牌子扔下楼，回去歇着去了。

网友二：我做光缆的，中外合资上市公司。每月有三次补打卡机会，领班和邻生产线同事签字证明就行了不麻烦，有时候迟到几分钟故意不打卡写忘打卡条，挺好的

网友三：前一个公司早上08：30到晚上19：00没午休，供两餐，无月休，无法定节假日，工资3000，来姨妈肚子疼到全身无力，脸色发白，整个脑子一团浆糊，想请假不给请，说请假必须头一天说，不然算旷工（旷工一天扣3天工资），硬撑着到下班请了第二天的假，还好我月经是快到月末的时候来，回来上班直接跟上司辞职。

网友四：我最叼的就是小公司一副大公司的管理模式，我不是说这种模式不好，而是领导太蠢，也不想想，能来小公司上班的无非就是贪你的自由。

网友五：公司在雨花区，上班地方在江宁。年前去面试，年后没去，公司给我发了一个月工资。哈撒给

网友六：没有规矩不成方圆，但是啊，你得想想你的方圆有多方有多园，人家愿不愿意陪你玩，80后还行，有老婆孩子，能忍你。90以后，思想开放，大多数都眼里融不进沙子，很多老板自己本身就没啥本事，全靠以前的资本撑着，社会转型，不仅仅需要资本的时候，大部分老板都是风口上将要摔死的猪

网友七：相当年主任说扣我200块 当场给他写辞职报告 他都懵逼了 后来找我我谈话 我说都交上去 还是不收回来了 那时做的时候挺不错了 快升带班班长了 累是累了点 日子过得爽 整天搞这些飞机谁候得住

网友八：我这个不懂法的人来说说，国家劳动法规定，扣工资好像不能超过工资的百分之20，你扣的没工资了可以试试你能不能安全脱身