糖糖今年26岁，复旦大学毕业，她从刚入职的银行离职的时候决心很大，网点的行长也批准了。这个网点的行长对糖糖非常不错，糖糖离职走人了，行长还亲自打电话关心地问糖糖：找好下家公司了没有？我好把你的人事档案关系给转过去。糖糖说：我并没有找好下家，我只能先把人事档案转回老家。行长原本以为糖糖是复旦高材生，是有了更好的工作才从银行离职的，没想到糖糖是裸辞。行长表示很惊讶就说：你到底对我们这个银行有多少不满呀？让你这么毅然决然地走？

然后糖糖解释说：领导，我并没有不满意，然后大家都对我很好，同事也很好，只是我自己对工作评估下来，觉得并不适合我而已。

糖糖入职银行一个月选择了辞职，很多人都说她洒脱，其实糖糖洒脱的同时也失去了应届生的身份，也没能赶上八月份批次的上海落户的机会。

领导语重心长地对糖糖说：我不是劝你要留在银行，只是觉得你待的时间太短，对一个公司或是一个岗位的了解至少要三个月，这样离职才是经过深思熟虑的。你现在既然没有找好下家，可以回来重新考虑继续上班。

糖糖的领导真的是一个非常好的人，糖糖虽然知道再回去是不可能的，但是领导这样说还是让她很感动。

很多人都认为银行的工作光鲜亮丽，听上去就不错，那糖糖为什么会才工作了一个月就辞职呢？

糖糖是应届毕业生，她来到这家银行工作，促使她离职的第一个原因是，她发现如果没有一个好的人脉，可能晋升会比较难。人脉在银行工作中真的很重要，如果你能依靠自己的人脉和资源为银行挖来存款和贷款，那就很容易获得晋升和绩效。

第二个原因就是银行的工作内容是比较机械式的，可能你定岗一年做的内容跟你十年做的内容差距并不是很大，就是一眼可以望到头的那种感觉，当然如果你有幸能够进入综合办公室部门，那就不一样了，可以去做管理或者是做培训，但是这种机会就糖糖来看，好像是很少的。

第三个原因就是银行的培训模式类似于批量生产的那种，就不会特别具有针对性，不管你是做什么岗位，培训模式基本上没有什么差异。

其实第四个原因才是促使糖糖离职的导火索，那就是她所在的银行进行的全员营销模式，无论是做柜员还是客户经理都会有营销任务，对她自己来说，可能性格并不是很适合做营销。比如她如果不得不去找同学朋友亲友推销信用卡的话，那她可能会很难为情，觉得同学朋友就没得做了。

糖糖就把自己内心的困惑以上四点，跟她的领导交了个底儿，糖糖还说：领导，我现在觉得，工作强度到还是其次，就是工作太机械了，我的同学说，觉得我那个工作岗位只是需要我作为一个肉体在那里工作罢了，不需要我有思想。

糖糖的领导没有生气，还是很耐心地跟糖糖说：人脉是要靠时间积累的，银行就是个平台，是要用你的业务去积累客户。销售是很锻炼人的，意气用事，情绪辞职只能说明你没有适应社会的能力，不管你是什么学校毕业的，到任何企业或者单位，刚开始的两年肯定辛苦，熬过去就好了。你现在意气用事，才一个月的工作经历就辞职，就把你的应届生身份和上海落户的机会都失去了，太可惜了呀！

糖糖说：领导，我觉得自己不适合，我不喜欢给人介绍保险和信用卡。当我意识到这份工作我可能会不开心，我就会一直担心，我会出现心理问题，而且当我坚信，我一定不会长久地从事这份职业的时候，就是说我最后一定会离职，那如果注定要走，那为什么我不现在就走呢？就算没有应届生的身份，又怎么样呢？就算暂时不能落户又怎么样呢？我多浪费一年，可能就是两种结果。

领导说：有一份工作做就不错了，什么工作都不轻松，我只能说，你刚刚从学校出来踏上社会工作，还不知道生活的苦！在任何单位，你刚来，什么都不熟悉的情况下，让你自由发挥的可能都不大，因为你自己就没什么可以发挥的。真想“干事”，就应该脚踏实地。哪里的天空不下雨，甘蔗没有两头甜，脚踏实地很重要。

糖糖最后真诚地说：领导，感谢您对我的关心支持理解，我想趁年轻找一个自己适合的工作让自己开心点，因为我后边的路还很长，如果现在忍、那忍忍就是一辈子，可我不想忍呀！我就是无法胜任，刚刚我的前同事还跟我推销咱们银行的一个业务，说有任务。

领导最后说：很羡慕你们年轻人以自我为中心，我不是贬义，绝对是表扬，很多人都是在忍耐忍受，逐渐麻木，失去自我。任何选择都没有对错，你还有很多机会的，离开这里，你一定会有光明的未来，我提前祝福你！

大家说糖糖辞职银行的工作可不可惜？

@醒川Pro​

1.众所周知银行的营销业务压力很大。但任何工作都这样，都不容易做。不管是操作岗还是管理岗每个岗位都有压力，都有工作任务。有能力可以随便辞职，如果能力一般，还是珍惜一份工作，好好做下去为好。有想法是好事，但是还是先脚塌实地，自己希望的工作岗位，可能根本没有机会（这就是愿望与现实脱节）。银行除了营销、某些专业性较强的岗位外，其他的重复性的工作多，但是其他的行业哪一个不都是这样呢？所以新员工入职一定不能浮躁，先沉下心来。在社会这部机器中，每个人都是一颗螺丝，认清自己，按部就班，也不一定就不好。

2.当然我也理解也支持糖糖的决定，趁着年轻知道自己想要什么，适合什么，辞职就辞职吧也不可惜，及时调整就业方向，避免了内耗和数年的浪费，反而是在缩短成功的时间，毕竟每个人的选择都不同。

3.糖糖的领导对糖糖的教诲也是对她很有帮助的，很难得领导对一个新来的员工能够很关心，很用心。#职场治愈时刻#​

你觉得糖糖从银行离职，对她自己来说是好还是坏？