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‘4s店辞职报告范文大全’托管辞职报告范文大全

时间:2023-03-25 14:47:49 阅读: 评论: 作者:佚名

为什么一个4S店基本上每周都有离职 的,每一个4S店基本上每天都在招人,这是为什么呢?

当然是因为有离职的!

为什么离职呢?

作为你一名不是很资深的汽车从业者,根据身边同事离职的原因做一些汇总吧

第一、 钱不到位了

出来都是打工的,挣不着钱肯定就要另谋高就,这个跟品牌、集团、团队业绩、个人业务能力有关,有的人在这个集团这个品牌不挣钱,换一个就挣的很多;

第二、 不开心

4S店的业务很繁琐,每一个板块专业性都很强,而且在目前市场发展来看,都是集团化管理,既要符合厂家的流程管理,又要满足集团的流程管理,事确实不少,人际关系也复杂,很容易出现不开心的心理状态;

第三、 换领导了

一朝天子一朝臣,汽车4S店产业链尤其明显,跟着原来领导干也是一种很常态的现象;

第四、 有挖墙脚的

随着汽车行业的不打断兼并、新建等,对专业汽车人市场需求量增加,但是越来越多的汽车人转行了,就会出现汽车人供不应求的现象,挖墙脚的现象也屡见不鲜了;

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