【前言】失业金领取的条件是,你必须和用人单位解除了劳动合同之后才可以领取到,那么如果是劳动者自己离职的,并且不续签合同的,那么就没有失业金这个说法,今天,小编和大家具体说下如何领取失业金。

正常离职怎样领失业金

失业金收取，有必要是在已和单位免除劳作联系后，且非个人志愿免除劳作联系才能收取，累计缴费到达一年，你假如自己辞去职务或者合同到期个人不续签，是不能收取赋闲金的。具体如下：

一、能不能领
根据失业保险条例第十四条规则：具有下列条件的失业人员，可以收取失业保险金：
(一)依照规则参加失业保险，所在单位和自己已依照规则实行缴费义务满１年的；
(二)非因自己志愿中断工作的；
(三)已处理失业挂号，并有求职要求的。

二、能领多少
失业人员失业前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年不足5年的，收取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时刻满5年不足10年的，收取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时刻10年以上的，收取失业保险金的期限最长为24个月。从头工作后，再次失业的，缴费时刻从头计算，收取失业保险金的期限可以与前次失业应收取而没有收取的失业保险金的期限兼并计算，可是最长不得超越24个月。收取各地市月标准不同，要咨询当地社保组织。

三、怎样领取
契合失业金收取条件的，一般60日内需求供给免除劳作联系的资料、身份证、户口本、相片等向参保地市社保组织请求收取失业金，失业人员通过失业挂号和训练之后方能收取到失业金。一般在处理失业后次月收取，是打卡发放，按月在当地收取。具体程序因为各地处理流程不一样，主张你咨询一下当地社保组织。

主动辞去职务怎样领失业金

自己辞去职务就收取不了失业金了吗？对于确实经济比较困难的，其实还是有方法的，小编在这给我们支个招！
一般来说，只要能供给一个证明非自己志愿中断，比如与单位协商出具一份劳作合同证明，证明劳作合同现已到期，单位不愿再续约，而社保组织也不会去核对资料的真实与否，这样就能在失业期间收取失业保险，单位也没什么损失。
单位免除合同联系后15天内将赋闲人员的档案，以及资料送到赋闲人员户口所在地的区县人力社保局。与单位免除劳作合同后60日内，携带身份证，户口簿，一寸相片和原单位免除劳作联系的证明，到户口所在地的街道社保所处理失业挂号，挂号后，需求马上处理失业保险金收取手续，并自行挑选银行发放。

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