通信行业竞争激烈，电信、联通，移动三大运营商竞争的热火朝天。马上，中国广电也要加入竞争的行列，市场竞争将继续升温。而另一方面，是员工的收入多年只降不升。
在这种情况下，不少通信人计划要离开通信这座围城，在城市的一个角落或者回老家开一个自己的小店，与其给其他人打工，不如给自己当老板。电信、联通、广电的员工该不该从运营商跳槽呢？6种不同观点（点击阅读）
那么，通信员工辞职开店是一条退路吗？通信老牛在网上看到这个话题，分享给大家。
那么打工前途又如何呢？网友们从来都是在自己跟自己天人交战，#自费打工#这个词条也才火过没多久：
最后，大家通过一顿自嘲式抱怨，定义了一个新词汇“自费打工”：
与其说是打工满足不了我们的日常消费，不如说是现在的年轻人很少有“磕着头做帽子”的思维，不是我挣到才花，而是不管挣多少，生活水平不想降低。
不想将就，其实是很好的一种心态。
如果好好地运用，完全可以成为我们奋斗的原动力。
问题是，我们真的有能力去实现自己不将就的人生吗？
把“辞职开店”当做退路，不能一味地说年轻人是想逃避成年人的压力和责任，但的确有些许的理想化。
因为创业，开一家店，无论什么行业，一开始都是从鸡毛蒜皮里走过来的。成功了，也是先苦后甜，甜里还夹杂着苦；不成功，说不定就是一个大家庭的多年心血付诸东流。
非要我们给出建议，不外乎也只有三种：
一、降低自我期待，管理好自我欲望，回老家，在低消费环境里混日子；
二、掌握让自己不可或缺的一门本领（目前所在的平台），用稀缺性来为自己增值；
三、做好比打工还人累心累的准备去创业，并且有可能血本无归的自觉。
稻盛和夫曾说过这样一段话：想要成就某项事业，必须成为自我燃烧的人。但正像火焰燃烧需要氧气，热爱自己梦想的同时也要认清现实和能力。对商业风险有基本的了解，方能躬身入局。
创业的真相是什么呢？
一、让情怀落地的过程：
很多人想到创业，受各种影视作品影响，男的“深夜食堂”，女的“时光杂货铺”，还有什么书店、花店、服装店……
然而这一切与其说是向往，不如说是情怀。
情怀再深远，不能落地，对我们的事业丝毫没有帮助。
一家满是情怀的店，背后付出的精力成本与时间成本，是未经历过的人无法理解的。
单一个选址和办理证照，可能情怀就耗得七七八八了，然后还要对着房租、水电费与每日流水头疼，疲于应付各式各样的顾客，跟供应商讨价还价控制成本……仅靠情怀，真的支撑不了我们走那么远。
二、高收益与高压力是对等的：
说半天，不想打工也不是真的不想被老板“压榨”，而是期待一份高收益，改变自己的现状、家庭的现状，为未来找更多的可能性。
但高收益永远伴随着高压力，甚至高风险。
恐怕没有哪家的“老板”敢说自己没苦过、没累过，一来就是坐着数钱！
不仅有身体的劳累（缺觉比打工严重多了），还有各种巨大的压力，虽然每天有流水，但每月都要负责给一队人发工资啊、给供应商结账啊！
在这种压力下，还不敢直接躺平，还得与时俱进地学习最新的连锁知识，随时了解市场动向……
因为打工时还能摸鱼呢，现在稍微懈怠，可能就是自我覆灭。
三、创业是天时地利人和：
一旦啥事儿与这三者扯上关系，下一句肯定是缺一不可。
天时是什么？我们干脆简单地说成是趋势吧。
大势所趋的事肯定能干，比如餐饮，但肯定也很多人在干，还是比如餐饮。侧面也说明肯定很多人怂恿你加盟餐饮，良莠不齐；同时竞争还大，大到走到街上，哪哪都闻得到各种烟火的香气。
地利是什么？最简单的，就是我们得有创业的基本条件吧。
资金、人脉、口岸、行业、品牌，过五关斩六将，搞定这些才是创业的真正开始。
人和呢？首先是自己。
不能两眼一抹黑地冲进创业大军，否则恐怕选品找铺面就直接掉坑里了，也不能幻想外行能挣内行钱，必须让自己与事业同步成长。
真的有些人性格、能力、特长都不太适合创业的，比如想干人人都需要的餐饮行业，明知道是天天接触顾客、服务顾客的行业，却连基本的待人接物礼仪礼节都不懂。
也就是人们常说的：做人都不会，还想做人的生意！？
过了选址选品第一关，然后还有组建团队，与左邻右舍、与供应商、管理部门……各种场景与人打交道。
创业究竟行不行？
比起花几十年时光让自己成为某个领域的“老学究”，创业苦与累仿佛都不值得一提，因为我们的创业者，年纪轻轻就创业初成的大有人在。
但我们绝对不能将之视为“退路”。
这不是向后撤退的路，而是奋勇向上的路。
走上坡路，注定更费力，有些地方还需要手脚并用，连滚带爬，但风景好啊，越往上走，空气质量越高，眼界开阔了，可能性更大了。
然而，创业成功是自身的努力，更是一种机遇。
看了这些，通信员工们，你们还想辞职开店吗？
欢迎留言交流~
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