二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法。

（三）热爱卫生事业，积极投身于卫生事业的改革与发展，有较高的事业心和责任感，品行端正，具有良好的职业道德。

（四）具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位及其他要求。

（五）身体健康，五官端正。具备岗位要求的身体条件。

（六）应届、往届毕业生均可报名。非应届毕业生，年龄要求35周岁以下。

（七）已在济宁医学院附属医院就职的员工不得报名（不允许辞职后报名）。

三、招聘人数及要求

四、相关待遇

（一）工资福利待遇

1.人才派遣

（1）试用期结束后，根据学历层次、专业技术资格证书级别执行2600-3400元/月的工资标准。

（2）每年根据年度考核情况上调基本工资50-200元/月。

（3）绩效工资。试用期合格后，按照医院规定享受一定比例的绩效工资。

（4）夜班岗位发放夜班绩效。

2.劳务派遣

（1）试用期结束后基本工资为2200元/月。

（2）每年根据年度考核情况上调基本工资50-200元/月。

（3）夜班岗位发放夜班绩效。

（二）其他福利待遇

1.拟录用人员与济宁市东方圣地人力资源开发有限公司签订劳动合同，并缴纳养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险。

2.试用期合格后，每年享受中秋节、春节福利。

3.工作满三年后每年享受一次免费健康体检。

4.工作满三年后每年一次父母体检享受8折优惠。

5.可由公司办理派遣手续，可参加职称评审。

五、其他事项

拟录用人员正式上岗后，公司根据医院实际需求派遣至济宁医学院附属医院本部或太白湖院区工作。

六、报名方式

报名时间：2021年10月25日至10月31日17:00

本次报名采取网上报名的形式，应聘者可点击登陆中国孔子人才网，进入网页后点击右上角“个人会员登录”（新用户需要注册），登录后进入网上报名系统页面进行网上报名，信息提交成功即为报名成功。报名期间请保持手机通畅，因新冠肺炎防治工作原因，现场资格审查及具体考核时间地点另行通知。

七、考核及录用

考核采取笔试、面试、试工等方式进行，根据报名人数确定笔试、面试考核，笔试、面试通过的人员进行试工考核，试工周期为14天，试工考核合格后组织健康体检（体检费自理），体检合格后办理正式录用手续进入试用期。设置递补程序，试工或体检不合格造成空缺的岗位，从确定为递补的人员中递补。具体试工时间另行通知，应聘期间请保持电话通畅。