医生，护士本该是一份光鲜的职业，在众多老百姓眼里，医生，护士收入高，工作稳定，医生端的是“金饭碗”，可为什么越来越多医生，护士想辞职呢？

第一：收入“低”，收入和付出不成正比。医生，护士的收入只能说是“比上不足，比下有余”可是医生，护士付出的劳动却是同等收入者的数倍。当然有的医生收入“高”，可“高收入”必伴“高风险”，“常在河边走，那有不湿鞋”这部分人能否善终，还有一说。

第二：工作压力大，特别是疫情这几年，医生，护士工作量剧增。通宵加班，黑白颠倒成了部分医生，护士工作常态。另外随着人们法律意识的增强，“取证”无处不在，医生，护士说的每一句话，做的每一件事都有可能被录音录像。这样一个工作环境，每天战战兢兢，如履薄冰，一天两天还行，每天如此有几个人受得了。

第三：学习生活压力大，考个医师，护士证已经不容易了，进个主治你还要考，进个副高要考，每二年还有个定期考核还要考。考就考呗，你还要叫我写论文，挣学分。我还上有老下有小要照顾，我辈纵使有三头六臂也分身乏术啊。

第四：整体医疗环境不好。目前，我国医患紧张关系未得到根本改善，医生和患者还处于对立面。谁也不知道自己是不是下一个暴力伤医的受害者。与其一天到晚提心吊胆，不如早日放下。

据调查，超60%的医护人员有过辞职想法，只是迫于生活的压力，不得不继续上班而己。留下来的也“八仙过海，各显神通”向非临床科室靠拢，向管理层靠拢！