首页 > 范文大全 > 辞职报告 正文
[辞职报告后多久恢复]恢复产假多久才能辞职??

时间:2023-04-03 07:19:58 阅读: 评论: 作者:佚名

小豆社保:社保缴纳业务覆盖300+城市,手机自助缴纳,智能参保系统零失误操作,办理进度实时跟踪,心里有谱更放心~

现在不管是交职工社保、灵活就业还是居民社保,其中都包含了医疗保险,由此可见医保的重要性,买药看病都能按一定比例报销,在一定程度上可以减轻我们的经济压力。很多人在离职、失业后有担心医保的使用,那离职后医保卡几天不能用?什么时候能恢复使用医保呢?

需要大家了解清楚一点,医保卡无法使用和离职时间没有关系,关键在于社保断交的时间。一般职工医疗保险断缴大于2个月就会影响医保待遇,需要重新缴纳6个月后恢复使用医保待遇,但是医保断缴小于2个月的可以到当地的社保局办理补缴,不同地区对医保补缴政策不同,具体请以当地为准。

1、医保断缴小于2个月:如果从单位辞职,参保人可准备好有效身份证件到当地社保证中心缴纳养老和医疗,同样属于职工保险。2个月内可以到当地社保中心申请补缴,如果医保断缴大于2个月则无法补缴,并且会影响到医保待遇的使用。

2、 医疗断缴大于2个月:如果从单位离职后一直没有缴纳医保,医保断缴2个月后就无法正常使用医保待遇了,断缴期间发生的所有医疗费用都需要自己承担。如果想恢复医保待遇,则需要缴纳6个月的医保后恢复报销待遇。

  • 评论列表

发表评论: