不得不说，现在的社会就业已经是00后的天下了。网上经常调侃00后，自从走上工作岗位之后纷纷使出浑身解数，用各种各样的辞职理由整顿职场，不得不说相比90后听话的一代，00后有自己的思想。越来越多的00后大学生走出了校门，可能正是因为青春，他们不想总待在一个地方，所以总会找各种各样的理由离开公司。最近就有一个网友爆料说自己因为考上了税务局，所以要辞职，老板都不敢为难他。

00后大学生考上公务员，决定辞职，老板也不敢为难他

最近有一个网友爆料了一个辞职申请书，上面写着老板，我考上了税务局公务员了，你准备跑路吧。不少网友看到之后纷纷调侃道临走之前还不忘提醒一下老板，难道你在工作过程中发现的老板存在什么财务问题了吗？

除此之外，00后还会写出各种各样的辞职信，比如说下面这个学生辞职信非常的简单，就写了离职原因，翅膀硬了，然后配上了一个很可爱的逃跑小熊。整个辞职信上没有多余的解释，只是在小熊的肚子上写了一个跑路。网友看到之后纷纷调侃道这个员工实在是太耿直了，老板看到之后会不会气死？

00后走上岗位，开始整顿职场

虽然这两年就业形势非常的严峻，想要找一份好的工作非常不容易，很多人都非常珍惜自己应届生的身份，希望在校招的时候找一份合适的工作，但是对于00后来说，他们好像并不在乎这个铁饭碗。似乎对他们来说，工作只是为了挣钱和打发时间，如果自己工作不开心或者不适应，那么干脆辞职就可以了。要知道在以前，家里的长辈总是在教育孩子有一份工作，然后安稳地过一辈子就可以了，但是这句话对00后基本上是不管用的。

首先在职场上00后，他们思想非常的开放，因为见识更广，所以想要在工作过程中压榨他们几乎是不可能的。然后就是00后在职场上大多表现得非常的耿直，有什么事儿就说出来，不像80后和90后那么地忍气吞声。之所以会有这样的现象出现，还是因为00后大多数都是独生子女家庭，而且这一代的人受着最好的福利，基本上绝大多数的00后家庭条件都非常的富裕，所以他们从来没有后顾之忧，如果这个工作不开心，那就辞职，然后再找一份喜欢的工作就可以。

针对00后大学生资质问题，理性看待这件事情

虽然其他多数的网友对于00后大学生写出各种各样辞职信这件事情都当作笑话来看，但是对于一个过来人来说，还是建议00后的大学生能够慎重地考虑辞职问题。毕竟对于他们来说，之所以可以这么的放肆，无非是仗着自己有青春的资本。曾经的80后和90后何尝不像他们一样，在刚出社会的时候，如果遇到自己不喜欢的工作就选择辞职，但是当自己过了30岁以后，面对着生活的压力上有老下有小，记忆力减退，学习能力下降，还要还房贷和车贷，最终不得不向现实低头。

有些老板甚至在网上公开讽刺00后，现在你看不上我，将来等你年过30，我让你高攀不起。不得不说这是一个非常现实的情况，因为现在越来越多的人接受大学教育，这就意味着大学生人数不断地攀高，但是社会上绝大多数的岗位并不需要太高的学历，只要稍加培训就能够上岗，这也就意味着未来大学生的学历会贬值，就业争程度会越来越激烈。

没有人的工作可以一帆风顺在工作岗位上难免会遇到不顺心的事或者不喜欢的人，这个时候我们不能一味地去抱怨，要想办法去解决问题。年轻的时候，或许你还可以认识自己的性子来，但是当你老的时候，难道还要让别人去迁就你吗？

结语：

其实00后大学生的辞职信从某一方面也能看出来他们的思维非常的活跃不甘心在一个工作岗位上干到退休，不想被老板PUA，也不想一辈子碌碌无为。有什么想法就直接提出来，大不了就辞职，没有必要忍气吞声，人生短短几十年，一定要活得精彩，做最真实的自己。因为绝大多数的00后他们不缺钱，所以也没有必要在职场中太过虚伪。