1、工作多年，与公司有感情，有感情，可以这样做。

如果是公司的老员工，一提到离职，一般领导就会留下来，了解离职的原因，甚至直接不批准。他们的计划被打乱了。由于感情，尴尬地离开，这次我们想分析为什么公司不让你离开？找出问题，解决公司的担忧，就可以顺利离开。

2、离职也不批准，于理，可以这样做，维护自己的合法权益！

注定有些人会在公司里被抛弃，因为不快乐，然后离开公司！但公司故意坚持不批准，希望员工离开，此时我们应该这样做，以维护最合法的劳动权益。

1、公司收到邮寄快递后，你必须继续工作，直到规定的辞职时间到来，你才能离开。如果公司懂法律，将安排人员与您交接，并安排辞职程序。

2、如果公司忽略或发送您的辞职信，我们可以申请劳动仲裁。带上劳动合同。邮寄记录。工资清单等。申请，这样你就可以拿回你的辞职工资了。但这会耽误很多时间。