上个月底，我辞职到期了，正式成为一名家庭主妇，暂时还没想好要做什么。

小林上班的那家公司的老板，知道我是做会计的，因为出纳辞职了，所以他问小林，我能不能去他的公司上班，做一名出纳。

我从来没有和小林在同一个公司上过班，我觉得这很新鲜，所以欣喜地答应了。小林当时很犹豫，他说他只是负责把这个话转述给我，但并不是很赞成我去他公司上班，因为他觉得老板的态度出于施舍。

就这样，我来公司做了一名出纳，在这之前我并没有做过出纳的工作，我是一名老会计。

去年五月份，因为一些繁杂的家事，我心烦意乱，觉得需要放弃工作，就提出辞职。杨叔把我叫到办公室去，问我是否考虑清楚了，我点点头，说是的，然后他说，小姑娘不要任性哦（拜托，我都快50岁了），他说我这个岗位找人是分分钟的事。我向他表示歉意，真的要辞，请他尽快找人，我保证会认真交接，让新人尽量上手，能独当一面。

杨叔并不领情我这份真诚，冷哼一声，答应会继续找人的，只是叫我考虑清楚，不要后悔，他可是看在小林的面子上才给我这个工作的。

杨叔招人，只信熟人介绍，他打电话托朋友熟人，前后找了六个人，但五个尚未面试，即说不来了，第六个是慧姐，刚退休在家，原来在同行业做过干出纳。

慧姐大我四岁，会开发票，又是老出纳，来应聘出纳工作，自以为能轻车熟路，结果差点累哭。这里的出纳不只是收付款这么简单，会开发票也还是不够的，好在她在同行做过，所以系统导出账单和核销收款都还能操作，但工作繁琐重复，累得慧姐说她站着都能睡着。这都好说，难的是她没有会计基础，实在理不清借与贷的平衡关系。坚持一周下来，她找杨叔摊牌，说实在做不来，请杨叔另外找人。杨叔生气地说，为了让她来，他还推掉了另一个应聘者，怎么能这样放弃，害他得罪人又失去人呢？再熟悉熟悉不就好了吗？慧姐惴惴地又坚持了两天，终于还是放弃了。

再也没有人来，杨叔才终于笑着对我说：“真是对不起，找不到人来，你继续做着吧。”时过境迁，我调整调整心态又留了下来。

年底，有人带了一个小姑娘来杨叔办公室，小林问我：“你又向杨叔辞职了吗？”我说没有啊。小林说杨叔的意思是：这个小姑娘是会计专业，如果我不想做了，她可以接手。我一听很生气，我去年是辞过职，但他找不到人，我怕他为难，又留了下来，后来并没有提辞职，杨叔却在准备人接我工作，这不是赶我走吗？

果然杨叔来找我谈话，问我还想不想做，气得我当场站起身就走，我对杨叔说：再考虑！

这事始终是根刺，终究意不平，原想着过完年，如果能加薪也就继续做下去，现在希望破灭，在老板眼中原来我如此轻慢，左思右想，还是提了辞职。杨叔说没有人让我走，是我自己要走的，他已经尽全力照顾我们家了。我不想撕破脸来说话，让他保留来自老板身份的自信与优越感吧，只是他说的照顾真的很牵强，我一个20多年的老会计被他照顾做了三年打杂的出纳，真是受宠若惊啊！

杨叔也许不知道他的话有多伤人，他时时以在照顾我家为据点，高高在上，不知道他是否想过——三年前我来上班救了他的急，三年后我的离开也是成全了他对小姑娘的安排呢？

谁照顾谁呢？