厂里各位领导好：

我叫李某福，于2014年进场，一直担任电工一职。现向各位领导提出辞职申请，辞职原因有以下几点：

1、如上述，我在厂里的职业是电工，这份工作劳心劳力，每次维修我都是打起十二分的精神，让厂里的机器正常运转，确保不拖延生产任务，活又多又累，我没有怨言，但工作5年来，我的工资一直处于厂里最低水平，厂里也的确给我涨过工资，从3000涨到3600，连厂里生产线上的包装工都一个月3800，这些工资实在难以应对家里上有老下有小的情况。

2、我虽然是个电工，但厂里的机器并不是天天坏，在领导的眼里，只要我没在维修，大概就觉得我在偷懒，但领导不知道的是：我每个月会花费大量时间用在机器的维护登记和保养上，因为在我看来经常更维修机器，更换零配件会使设备使用寿命降低，而且还会增加厂里的采购开销。

可是别人都觉得这是借口，所以就为我安排了很多“兼职工作”，厂里水管堵了来找我，空调坏了来找我，卸货补轮胎还要找我？我是一名电工，是凭技术吃饭的，并不是一个苦力杂工，对于别人的吆三喝四，我不想再忍受！

3、技术的更新换代是最快的，大家伙都知道，厂里是有培训名额的，但总以各种理由来搪塞我，说我没有突出贡献，说我工龄不够，说我学历低，铺天盖地的借口，反正就是一句话：你不能接受技能培训。但看着培训名单上的员工，一个个比我年轻，都刚来一两年，后来才知道，这是某位领导的亲戚过来实习的，过来体验生活的，一次又一次，这样的做法着实让人心寒。

4、厂里采购零件不符合标准，采购物品缺东少西，我工作用的绝缘手套和绝缘鞋早已超出有效期，可厂里的采购员却总说凑活凑活还能用，难倒我的安全和生命就不该被重视？知道多说无用，最后我只能自掏腰包买了新的绝缘设备。

采购回来的配件有些根本不符合标准，导致设备前脚刚修好，隔了几天又坏了，因此耽误生产，就来责怪我！说我处理故障不及时，技术水平不够，要扣我工资，本来3600就少得可怜，可悲的是！就这3600，我都拿不到全部！如果是我的错，我甘愿认错，可错不在我，为什么让我背黑锅？难道就因为厂里的某些人会办事，会说话？我不服！

综上，我在贵厂收入低微，身份低下，安全及相关应有权益得不到应有保障，因此申请辞职，望各位领带批准。（技成原创，素材经过授权，经由技成采编完成，未经技成授权不得转载此文，违者必究）

申请人：李某福

2018年11月23号

——END——