原标题：站前区公开招聘城市管理协勤人员公告

一：招聘计划

面向社会公开招聘城市管理协勤人员共15名，其中男性12名，女性3名。

二：招聘范围和条件

(一)符合以下条件的可以报考

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。

2、身体健康，年龄18周岁至35周岁之间。(1983年8月25日至2001年8月25日期间出生)

3、具有国家承认的高中及以上学历。复转军人年龄可放宽到40周岁(1979年8月25日以后出生)。

4、具有站前区或西市区户口。

5、热爱城市管理事业，自愿从事城市管理综合执法工作，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排。

(二)有下列情形之一者，不得报考

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚，涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

3、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线政策、违反国家法律法规信息的;

4、曾因违纪违规被开除、辞职、解聘的;

5、有较为严重的个人不良信用记录的;

三：报名时间及地点

1、报名时间：2019年8月29日至2019年8月31日。每日上午：9：00-11：00，下午1：30-4：30 。

2、报名方式：现场报名

3、报名地点：市城市管理综合执法支队一大队法制信访科(渤海大街海天佳苑小区东甲一号)

4、报名要求：本人持身份证、户口本、学历证书等原件及复印件，复员军人还须持复员退伍证的原件和复印件，近期正身免冠1寸相片3张，进行现场报名。

个人所提供的相关证件必须真实有效，由站前区公开招聘城市管理协勤人员工作领导小组进行审查，凡弄虚作假者一经查出，将取消考试资格。

四：招聘方法

此次招聘采用笔试、面试测试相结合的办法，笔试、面试成绩各占50%，计入总成绩，报名人数高与招聘人数比例高于2：1时，按招聘男女人数的两倍进入面试，报名人数与招聘人数低于2:1时，从高分到低分确定拟入人选，进入政审、体检阶段。空缺人员按笔试、面试成绩从高分到低分的排名顺序依次递补，递补仅限一次。

1、考试范围

考试内容为：《综合理论知识》，包括政治理论、法律法规、城市管理工作基本知识等相关知识。笔试、面试时间地点以准考证时间为准。

2、政审考核

由站前区公开招聘城市管理协勤工作领导小组集体审阅考生学籍(人事)档案以及各种有效证件，审查个人政治素质、思想品质、工作能力和学习成绩。

3、体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)，组织体检，不合格者取消入选资格，空缺人员按总成绩从高分到低分的排名顺序依次递补，递补仅限一次。

考生本人对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用本人承担。体检时间、地点另行通知。

4、公示

根据笔试、面试、政审、体检综合成绩从高分到低分的顺序依次排名，对拟录人员进行张榜公示，公示期为5天。

5、培训

录用人员上岗前由城市管理综合执法部门统一组织法律知识培训。

五：薪酬待遇

1、招聘人员从事城市管理执法协勤工作，被聘用人员与站前区劳动就业局签订劳动合同，试用期三个月，初期合同期限为一年，期满考核合格，可续签。

2、所聘人员每人每月应发工资2175元，并享受社会保险(养老保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤险)待遇，单位食堂提供早餐、午餐。

联系人：赵涛

咨询电话：0417-2670003

站前区招聘城管协勤领导小组

2019年8月29日