工作对一个人的影响，可能超过很多人的想象。在赚钱能力存在瓶颈的情况下，工资甚至不是最主要的区别。工作的模式和团队氛围，反而是更多离职的理由。

脸皮薄的人别去银行工作，女生重点大学毕业，上班不久感觉要抑郁了

“乖乖女”或许是很多家长的培养目标。上学时听话懂事，只顾着埋头学习；高考时考上一所不错的院校，毕业后按部就班地找个稳定的工作。

这样的发展路线，在很多人眼里是女生最好的选择。但是从小就只会顺从的女生，尽管深受老师喜欢，进入职场以后，却可能感受到前所未有的困难。

能在银行上班，在普通人看来是比较体面的。存取款、开户这种手续，其实算不上多高的技术含量，也无需消耗太多脑力和体力。可是为何听到越来越多人抱怨这份工作呢？

有位网友的邻居，原本是重点大学毕业，应聘上某银行之后，大家都以为她从此过上了稳定又体面的日子。谁知没到一个月，她就感觉快抑郁了。

由于工资不高，她本以为工作自然是很轻松的。一个女生，家长和婆家通常都不会要求收入多高，这样的职业不是最理想的吗？

令大学生没想到的是，连银行也是有加班的。偶尔这样还可以克服，更为难的是，工作任务可不仅是“数钱”、盖章那么简单。

现在单纯的本职工作已经被销售任务所覆盖，网络普及后，本来亲自到场办业务的人就少了很多。看到顾客进来，员工们还要抢着去推销业务。

作为“乖乖女”的她，一直只知道做好自己的事，从来没经历过要跟同事争业绩的处境；也不擅长劝客户买产品。总结一句：脸皮薄的话，别去银行工作。

可是如果达不到上司定的标准，不仅要扣除部分工资，还要经常挨批评。从小到大成绩不错、性格又稳重的她，没体验过在集体中处于“差生”的位置。这令她非常怀疑自己多年来努力的意义。

很多银行的招录门槛在下降，反映着日渐提升的离职率

这位大学生的处境和困惑，笔者是可以理解的。大家是否记得，小时候家长经常告诫我们勤奋学习，为的就是找一份工作模式比较人性化的岗位。

重点院校毕业，还是要去做推销，相信很多人都有落差。更重要的是，学习越好的人，反而可能越不适应这种必须跟人互相“博弈”的工作。

要说家长那个时代，柜员真的是很吃香的职业。办公环境、工资水平满意不说，行业的姿态也比较高。现在对服务流程和态度显然更为苛刻，客户可以撒泼，但毕业生必须耐心。

不难发现，很多银行的招录门槛有下降的情况，对于毕业院校和专业的要求反而没以往那么严格。这背后也反映着离职率在提升。

曾经有位毕业生晒出自己刚入职时，跟辞职时的照片对比，真是肉眼可见的“苍老”。不用多说什么，大家也能感受到工作的辛苦指数。

（前后对比照）

而另一面，这类岗位也不像我们想象中那么稳定了。为了降低成本，有些单位会缩减人员。毕业生教会顾客如何操作机器以后，转身自己就可能被列入解聘名单。

而在职的人也无法高兴太早，因为员工减少以后，意味着以前两人的工作任务，以后要交给一人承担。有时连吃午饭也要争分夺秒。

没有绝对完美的工作，主要是看大学生的性格是否匹配

每次探讨银行工作的话题，总是有很多人吐槽工作累、工资不理想。不过也有人表示自己认为这样的职业很好，收入可谓比上不足比下有余。

其实任何工作都不是完美的，就像小马过河，你不亲身体会，是无法做全面判断的。而且，同为银行的岗位，不同企业之间、不同分支机构，体验也有差距。

最主要的问题是，大学生的能力和性格，是否跟自己选择的职业互相匹配。现在各行各业都不容易，最好“既来之则安之”。毕业生也要足够的爱国意识，金融机构对保护国家信息安全有不少意义。

【话题】你的眼里这类工作值得应聘吗？