#2022职场回顾#2022年工作总结
光阴荏苒，日月如梭，时光匆匆从指尖流淌过，埋头苦干中走过，还没来得急好好看看路边的风景。一路走来，心里迷茫着，喜悦着，思考着……2022年的人事工作的忙碌已经告一个段落，回首过去匆忙的工作，任重道远，繁杂有序。
一、工商事务：
营业执照网上年审。完成了九家公司营业执照企业联络员备案工作，在企业信用信息公示平台提交9家公司2021年度报告、披露9家公司的企业信息、股东信息等。
股东名称变更。变更公司股东名称，并在企业信用信息公示平台修改相关信息。
企业名称核准。准备公司名称核准业务的资料，到政务中心办理名称核准业务。
二、许可证管理
办理危险化学品许可证许可经营范围变更及许可证换证、应急预案修改及评审业务。
三、劳动关系管理。
加强劳动关系管理，及时给转正员工签订劳动合同，办理新员工录用登记和劳动合同登记，及时给离职人员办理离职手续，较好地规避企业用工风险，同时能减少企业用工成本。截止12月3日，一共签订劳动合同12份，办理新员工录用登记4人/次，办理劳动合同登记4人/次，办理劳动合同续订1人/次，签订劳动合同解除证明书和协议书5份，办理劳动合同解除5人/次。
四、办理社会保险。
1、办理五险一金增减业务。截止12月3日止，一共办理养老、工伤、生育保险增加业务4人，办理失业保险增加业务4人，办理医保增加业务3人；一共办理养老、工伤、生育保险减少业务5人，办理失业保险减少业务5人，办理医保减少业务5人，办理公积金增加业务4人，办理公积金减少业务5人，办理公积金转入业务2人，办理公积金转移提取6人。
2、办理养老、工伤、生育保险基数核定业务。截止12月3日，一共办理了公司养老、工伤、生育保险基数核定业务；8月份昆明地区平均工资公布，将执行新的基数（3973元）办理缴费业务。
3、按月核算五险一金缴费明细，制作五险一金缴费明细表。每月5日前，按人按险种认真核算各种保险缴费的明细，并进行公示，同时便于财务部做工资表。
4、办理离职员工退案业务和申请失业救济金。截止12月3日，已经办理2人档案退档业务，为2名离职员工申请了失业救济金。
五、参与招聘工作。截止12月份，3次在180多所高校就业网发布400余条招聘信息。
六、办理员工入职手续和离职手续。截止12月止，一共办理员工入职手续、录指纹、发办公用品，员工入职引导及公司介绍8人，办理员工离职手续8人。
七、制作考勤表，提供及时准确的考勤数据。公司人员流动性比较大，要经常更新考勤机、考勤软件的相关数据，为导出考勤数据，补充考勤数据，统计考勤，制作考勤表提供便利。截止12月份，一共做了11个月的考勤统计工作，提供及时准确的考勤数据，为财务部门做工资表争取时间，加强考勤公示前的沟通，减少员工对考勤数据的抱怨和疑惑，有效提升员工满意度。
八、车辆年检、修理、养护及日常管理。截止12月份，办理了车辆年检业务；对车辆保养；到中国石化营业厅办理7张车辆的加油卡业务，按需请款到营业厅充值和打印增值税发票；到城投公司办理ETC升级及充值业务。
九、酒水管理。加强酒水管理，及时登记出入库的酒水，定期更新库存表，定期清理酒水仓库。
十、公章管理。在效率和安全之间寻找平衡点，对于业务合同，必须相关领导在合同会签表上签字确认后，才给予盖业务合同章；其他简单重复业务的，部门领导签字审核后，给予盖章。
十一、员工档案管理。正在办理员工档案提取业务，转成以个人方式保存或打回原籍。
十二、办理电信业务，对部分宽带线路作了优化处理。截止12月份，销售中心新增了一条100兆的宽带，环保事业部新增了一条50兆的宽带，对财务部的宽带进行了升级。定期到电信营业厅打印网络发票。
十三、办理水、电费，电话费和停车费的缴费业务，并定期到正顺物业公司复印水、电费的发票。
十四、办理员工团体意外伤害保险和团体医疗保险。A公司新增1人，变更1人；B公司新增1人，变更1人；C公司新增9人，变更1人。
十五、其他业务。为3名员工申请生日补贴，为2名员工购买了生日蛋糕；按月修改打印员工外出登记表，员工外出登记本；完成各级领导交办的其他工作。
回顾过去11个月工作学习经历，还有许多工作没有做好，比如还没有去办公司电话增值业务许可证注销业务，还没有去办理公司座机注销业务等。
工作中，深深感到工作的压力与艰苦，光荣与责任，更深刻体会到作为一名行政人事工作者的酸甜苦辣。同时对自己的优势和不足有了比较全面的认识。深知厚积才能薄发，只有努力拼搏，变压力为动力，坚持不懈才能锻炼自己的水平，提升自己的能力，磨练自己的意志力，努力、坚韧就一定会有收获。
感谢公司领导百忙之中给我提供的这个机会，倾听我一年来的工作心得，讲自己的心得体会。今后我将多学多问多思考，多向有经验的领导及同事请教，相信自己可以做的更好，行政人力资源中心在杨姐的带领下，也会做的更好。谢谢！
2022年12月3日