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林场辞职报告模板——幼师辞职报告模板范文…

时间:2023-04-16 07:33:32 阅读: 评论: 作者:佚名

齐鲁网·闪电新闻12月29日讯“大到一个国家,小到一个单位都需要精神的支撑。”全国林业英雄孙建博说。山东淄博市原山林场即将迎来第九个原山精神纪念日。这些年来,原山精神鼓舞着原山人走过了许多艰难的时刻,也一直激励着他们无论在任何时候都要牢记初心使命,传承红色基因,开创美好未来。2014年,原山林场将每年的12月31日设为原山精神纪念日。原山精神是三代原山人在六十五年的保护森林资源、推进林业产业化发展进程中,培育和形成的以“保生态、保民生”创新践行绿色发展理念为目标、以艰苦创业为主题的精神风貌和群体意识。

艰难困苦,也要留住“石头缝里种森林”

1996年,时任原山林场下属企业陶瓷批发公司总经理的孙建博,生意做得风生水起。“买全国卖全国”的经营格局,让他在全国陶瓷行业小有名气。

孙建博读书时成绩优异,中学毕业后,因身体残疾,几年内都没找到工作。1981年,当地政府安排孙建博进入博山区民政局下属福利工厂,成为了一名正式职工。由于工作出色,他还当上了局机关的团支部书记。1986年,孙建博辞职“下海”,来到了原山林场下属的陶瓷批发公司,只用了几年的时间,把一个濒临破产的陶瓷门市部,做成了江北最大的陶瓷批发公司之一。这天,淄博市林业局局长找到孙建博,说出了想让孙建博出任原山林场场长的想法。然而回应他的是孙建博长久的沉默。

孙建博的反应在他的意料之中。因为当时的原山林场,是一个负债4000多万元的“烂摊子”。多年以后,回忆起上世纪九十年代,他上任之初的境况,孙建博这样来形容:沉重的债务、涣散的人心和混乱不堪的局面。内有职工工资拖欠了一年多、外有126家债主轮番上门。这时,一些人把目光投向了原山林场四万多亩成材的林木,他们向孙建博建议,伐树抵债,可以解决当下的燃眉之急。孙建博一口否决了。作为淄博人,孙建博知道原山林场满目青翠、流水潺潺的美景多么来之不易。建国初期的原山,黄沙遮天日,飞鸟无栖树,满目荒芜。这里大多是石灰岩地质地貌,被当地人称为“石头山”。山体表面只有不足10厘米的土壤层,地表多数裸露着岩石,怪石突兀,植被稀疏,生态脆弱,导致水土流失严重。

这种“石漠化”现象被比喻为“山岭癌症”,因为土壤退化、贮水能力弱、岩层漏水性强,如果不加强治理就会陷入山穷、水枯、土瘦的恶性循环。在如此恶劣的环境中,原山育林人付出了比常人多几倍的辛劳,终于将用了二十多年的时间,用青春和生命书写了我国北方石灰岩山地荒山变林海的绿色传奇,让昔日的这片荒山秃岭,变成了绿水青山。

原山上,一棵棵松柏在雪中挺立。这是老一辈原山人耗费几十年心血才种出来的森林。

这片森林,是淄博市的心肺,对于净化城区的空气和涵养水源,有着不可估量的作用。

孙建博下定决心,就算再难,这些树一棵也不能砍。

敢破敢立,再创汗水浇灌出的奇迹

上任第一个月,孙建博把自己的家当贴进了林场,甚至以个人名义向朋友借钱来发放林场职工的工资。

为了摸清林场情况,孙建博拖着一条病腿爬遍了林场所有山头,走遍了所有的营林区,他在深山老林和护林员们交谈,第一代原山人艰苦造林护林的故事给了他深深的震撼。

孙建博一次又一次上山,一次又一次去看第一代原山人栽种的侧柏树。侧柏树既耐旱又抗风寒,在最恶劣的环境下,它都能生长。在孙建博看来,侧柏树代表了原山务林人的形象。他对它们充满了敬畏,不仅是对育林人、护林人的敬畏,更是对自然、对生态的敬畏。

1997年,原山林场在山东省国有林场中,第一个停止了商业性采伐。这一年,孙建博提出“三三一”工作制,林场所有机关人员三天办公、三天参加造林劳动、一天休息。他打破大锅饭,对宜林地实行分段承包,极大提高了林木成活率。

短短几年间,原山森林覆盖率由82.39%提高到94.4%,上百种鸟类在这里安家。森林植被使这里的年降雨量比城市和平原高15%以上,而且呈逐年增长态势。

孙建博说,从天上看是林海,在林子里看是石海,看到的每一棵树都是护林员用汗水浇灌出来的,在石头上种树,那是有多么不容易啊。保护好这片生态,就是我的使命。我们“原山”这两个字的寓意,就是人与自然和谐。“原山”这两个字,从辞典里、辞海里一查,解释得很多,对我们原山人来说,原山就是人与自然和谐的寓意。这就是我的理解。

艰苦奋斗一直在路上,改革创新不停歇

今年以来,原山林场在以党委书记、场长高玉红同志为班长的场领导班子带领下,全场上下发扬原山精神,克服种种困难,完成了全年各项任务。当前,受国际国内各种因素影响,各行各业面临诸多挑战,原山林场的发展同样受到了多方面因素的制约。森林旅游、教育培训、园林绿化等产业遭受不同程度冲击,保障职工工资按月发放成为当务之急,同时,生态保护和森林防火面临的压力巨大。“可以说,面向新的一年,我们一边挑着生态保护和改革发展的重担,一边面临着难以预见的困难挑战,各项工作更加艰巨繁重。我们必须要以党建为引领,面对困难,迎难而上,把精神转化为财富,坚决实现绿色高质量发展的光荣使命。”

这十年来,原山艰苦奋斗一直在路上,改革创新不停歇,依托原山艰苦创业教育基地,大力发展林业产业,打通一条绿水青山和金山银山双向转化通道,形成了英雄的原山精神,得到全国林草系统的广泛关注。全国绿化委、国家林业和草原局、山东省林业厅、淄博市委市政府、博山区委区政府等先后印发文件,组织开展向原山林场学习活动。按照中国林场协会的统一安排,原山林场先后接收了来自全国24个省市区逾百名挂职副场长在原山交流锻炼,原山林场改革发展的宝贵经验和精神理念全国共享。这十年来,原山林场活立木蓄积量增长28.8%,达到22.1万立方米,森林覆盖率达到94.4%,职工人均年收入由2.9万元增加到10万元左右,林场每年可吸收1万余吨二氧化碳,释放6千余吨氧气,吸滞6万余吨灰尘,森林生态系统固碳量2828.63吨/年,调节水量476.48万吨/年。

孙建博说:“五年来,我们突出‘红+绿’融合发展模式,进一步优化产业结构,不断升级生态林业、森林旅游、教育培训、文化产业、林下经济五大业务板块,各项工作取得突破性进展。”过去5年,原山林场的发展“稳、快、优”。2021年,原山林场与福建省三明市、浙江省金华市东方红林场一同被国家林业和草原局列为深化国有林场改革试点单位,原山人计划于2025年完成“两基地三区”建设,包括:生态文明传播基地,国有林场“两山论”转化示范基地,薪酬分配制度改革试验区,国有林场现代化建设先行区,国有林场“共同富裕”展示区。这一年,原山林场新建设一处防火和安全调度中心,拥有慧眼卫星、视频监控、三维地理信息、无人机巡护四大系统,视频防火监控增加至14处,可推演林火发展趋势,进行火情模拟。形成了“天上慧眼卫星监测、空中无人机巡护、地面视频监控和护林员看守”的“天空地人”一体化智慧护林防火体系,打造了全方位、立体化、广覆盖的防火安全网,森林资源保护进入高效精准管理新时代。同年,原山林场基本实现现代化的创新做法被写进《生态林业蓝皮书:中国特色生态文明建设与林业发展报告(2020~2021)》“案例篇”,是全国唯一一家国有林场典型案例。2022年5月,“淄博市创新国有林场‘一场两制’模式”被省委改革办表彰为2021年“山东省改革试点成果”。9月,由山东广播电视台拍摄制作,讲述原山人将荒山秃岭变成绿水青山和金山银山故事的纪录片《守望原山》播出,在全国引起强烈反响。今天的原山林场,已经成为首批中国最美森林氧吧、全国自然教育学校、中国森林康养林场、全国林业英雄林教育基地。一个“山绿、场活、业兴、人富、林强”的现代化原山展现在人们面前。

这些年来,原山人同样承受住了疫情的考验。原山林场始终抓紧抓实疫情防控和森林防火这两项重要工作,场党委靠前指挥,统筹调度各营林区消杀防疫、值班值守、隐患排查、物资保障和防火物资储备等情况。各营林区严格落实疫情防控和森林防火各项措施,织牢织密安全防线,坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责,确保遇有火情早发现、早报告、早处置。原山林场专业防火队24小时备战,把防控措施落实到每个环节、每位队员,实行军事化集中食宿管理,认真做好日常体能训练和防火机具检查养护,确保遇有火情拉得出、冲得上、打得赢。成立以党员、入党积极分子为主的专职巡逻队伍,全力开展日常巡查巡护,全面推进“五清”工作,消除火灾隐患。原山森林防火和安全调度中心,全天候视频监控不离岗,确保遇有火情第一时间报告。在做好林场疫情防控工作的同时,原山人主动承担社会责任,积极向疫情严重地区及一线防控单位捐物捐资。组建由党员+入党积极分子+团员志愿者组成的“党员志愿者服务队”,前往“双报到”社区助力开展多轮核酸检测工作。部分党员积极参加所在社区的防疫工作,加入社区成立的临时党支部,根据分工执行核酸检测、入户排查、出入口执勤等任务,减轻社区管理压力。许多党员主动承担社区夜间值守任务,为疫情防控贡献自己的力量。充分运用党员干部密切联系职工群众的“双联”网络,及时掌握职工的生活情况,特别是着力解决疫情期间职工的生活需求问题,实现了党员干部联系职工群众的全覆盖。

“这些成绩的取得,得益于我们坚定不移地听党话、跟党走,得益于我们始终秉承着‘千难万难,相信党依靠党就不难 ’的坚定信念,得益于我们始终围绕着‘保生态、保民生’创新践行绿色发展理念这一目标去开展工作,得益于我们始终践行‘绿水青山就是金山银山’的科学理念。”孙建博还表示,六十五年来,原山林场绿化了一座青山、干成了一份事业、弘扬了一种精神、树立了一个样板,这一切都是在党的坚强领导下实现的,源自原山精神的强大力量。改革发展中,“爱原山无私奉献,建原山勇挑重担”“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”“一家人一起吃苦,一起干活,一起过日子,一起奔小康,一起为国家做贡献”“忠诚守护绿水青山,做大做强金山银山”四个时期的原山精神底蕴更加深厚了,原山人前进的动力更加强大了。

开局就要破题,起步就是冲刺,淄博市上下必须步调一致谋发展、齐心协力抓落实。孙建博说:“面向未来,我们将不忘初心,牢记使命,将‘原山精神誓词’融入到实际工作中,在向第二个百年奋斗目标进军的新征程上,努力向着‘两基地三区’的目标任务前进,让原山精神在改革发展中一代一代传承下去,让原山精神鼓舞一代又一代的原山人为了我们的初心使命永远奋斗下去,奋力谱写新时代绿色高质量发展的新篇章。”

闪电新闻记者 商凯军 报道

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