文/萌妈教育日记

因为地区不同，经济发展速度不一样等情况，现在同工不同酬的情况很普遍。

就拿现在很多学生都喜欢报考的公务员和教师编制来说。一线城市的老师、公务员，薪资待遇就比二三线城市的老师、公务员高上很多。这样的差距也是比较普遍的情况。

但是尽管如此每年还是有很多学生义无反顾地考编，小县城、偏远地区的教师编制报考的人数也比较多，竞争力激烈。

但是这边学生们前赴后继的报考，那边却有从教多年的老师选择辞职。某位初中的老师手写辞职信的走红，引起了很多人的讨论。

某初中语文老师手写辞职信，从教19年工资仅2000多，校长哑口无言

在00后进入职场之后，辞职的情况更加普遍了。因为00后没有经济上的压力，所以在职场上遇到了不公平待遇的时候，会毅然决然选择辞职。

但是相比较下，80后90后的人就很少会辞职了。尤其是有编制的教师，本身拥有铁饭碗，尽管薪资待遇可能不是非常丰厚，但是好在福利待遇不错，所以很多人都不会轻易辞职。

但是也有部分人放弃了编制教师的工作。一位初中老师手写辞职信火了。这份辞职报告非常的真情实感，道说了从教多年老教师的心酸。

从这封辞职信中可以看出来，这位老师热爱教育行业，不然也不会在教育行业里面勤恳耕耘了19年之久。但是因为薪资待遇实在是太低了，在经济不断进步的今天，每个月只有2000多块钱，真的是不够生活的。

这位老师也在辞职信中表示，自己上有老下有小，重担在身实属不易，最后还是决定辞职。说实话，一个月2000多的薪资，真的无法承担一个一整个家庭的生活。

对女老师来说这个薪资待遇都比较低了，更不用说男教师了。这样的辞职理由，就算是校长看到也哑口无言，不知道如何挽留。

教师的薪资待遇受什么影响？偏远地区的一线教师的薪资应该受到重视

教师行业和公务员行业其实差不多，薪资待遇也会受到地域、本地区经济发展速度，平均工资等影响。除了这些之外，教师的薪资还会受到工龄的影响，一般来说教龄越长的教师，薪资待遇就会越高。

职称越高的教师，每个月的补贴和绩效工资也就会越高，所以很多老师考编成功，进入工作岗位之后，最大的目标就是提高职称。但是了解教师职称评选的学生应该知道，教师职称的报考难度比较大，要求也比较多。

虽然说教师的薪资待遇受到这问题的影响，经济比较发达地区的教师，薪资待遇肯定是要高一些。但是现在国家正在扶持偏远地区教育事业，其实对在偏远地区工作，为了教育愿意奉献终身的老师应该多一些扶持。

之前广西地区教师编制招考遇冷，计划招聘人数250人，却迟迟没有招满。就是因为广西教师的薪资待遇普遍比较低。工作6年的到手金额才2500元左右。

拥有34年教龄的老师，每个月的的薪资也不过才4000元左右。这类教师在偏远地区，付出的辛苦和努力要比一线城市的老师要多。薪资待遇等问题真的应该得到重视。

教育行业会继续发展，师范依然会是高考中较为热门的选择

现在各地区的教师薪资待遇确实存在一定的差距，但是不得不承认的是，老师这个行业是教育中必不可少的存在，正所谓百年大计，教师为本，教育大计，教师为本。

所以未来教师的地位还有薪资待遇都会逐渐提高的，师范专业和师范类的院校，也会是高考中比较热门的选择。

尤其是对于一些在新高考模式下，选择历史这类篇文科组合的学生来说，报考师范专业也是一个很好的选择。而且在师范生中，还有一种免费师范生。

学生们报考这类学生，考上之后不仅不用担心学费的问题，而且未来就业也不用愁。毕业之后就能获得教师编制，未来的发展前景也并不会差。

写在最后：

现在社会发展速度飞快，而且又是电子科技时代，不少岗位逐渐被科技取代。但是教师这个职业永远不会被取代，所以未来也是更有发展的。

不过教师职业很多地区面临的各种问题也确实存在，偏远地区的教师，和教龄较长的老教师的福利待遇也确实应该得到更多的重视。

今日话题：你觉得现在教师的薪资待遇怎么样？