合同编号：

幼儿园

劳动合同

用人单位： 幼儿园

地址：

乙方（劳动者）：

身份证号：

现住址：

户籍地址：

联系电话： 紧急联系人（及与本人关系）： 紧急联系人电话：

根据《劳动法》、《劳动合同法》和省、市有关人事、劳动法规政策，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，约定如下：

一 、工作岗位

甲方聘用乙方在 幼儿园从事 岗位工作。具体工作内容是：详见《岗位职责》和《幼儿园员工手册》及其他幼儿园规章制度。乙方自愿同意：甲方可根据工作需要随时调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方必须无条件服从并接受。否则，将按照严重违反公司规章制度处理。

乙方的工作地点为 ；乙方自愿同意：甲方可根据工作需要随时调整乙方的工作地点，乙方必须无条件服从并接受。否则，将按照严重违反幼儿园规章制度处理。

二、劳动合同期限

（一）合同期限，从 年 月 日至 年 月 日止。其中，试用期 年 月 日起至 年 月 日止。

（二）合同到期终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签，如到期未签订但双方均实际继续履行合同的，视为本书面劳动合同的期限自动续期。

三、工作时间

（一）甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制。

2、不定时工作制。

3、综合计算工时工作制。

（二）甲方因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班，并发放加班费用，具体以甲方的相关规章制度为准。

（三）乙方延长工作时间或加班须征得甲方书面确认同意。

（四）乙方按照国家及甲方的有关规定，享受法定节日休假、周休息日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。

四、工资、福利待遇

（一）甲方实行岗位薪酬工资制，岗变薪变，具体按照甲方薪酬相关制度执行。

（二）工资以货币形式按月发放，每月 日通过银行转账方式向乙方支付。乙方工资均指税前工资。逢节假日工资可提前或顺延发放。

（三）教师和保育员试用期满经考核合格后，实行岗位工资待遇，其他待遇按照甲方工资条例执行。

（四）甲方提供园服宿舍，宿舍提供空调和取暖设备，水电费用须使用人自理。损坏者照价赔偿，乙方可按规定享受婚假、丧假、产假等假期，须提前履行休假手续，确保甲方的工作不受影响。同时甲方根据工作岗位特点，乙方充分考虑幼儿园的工作特点，因休假导致不能保留岗位的，乙方应服从分配。岗变薪变。幼儿园工作因特殊性质教师不得在学期中途提出辞职或者解除合同，需辞职教师必须在学年结束前（每年九月前）提前一个月提出申请。

（五）乙方有下列情况之一的，甲方可以代扣乙方工资：

1、甲方代扣代缴乙方的个人所得税；

2、甲方代扣代缴的应由乙方个人负担的各项社会保险费

3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等；

4、因乙方本人原因给甲方造成经济损失需要赔偿的，甲方可从乙方本人的工资中扣除；

5、法律、法规规定可以从乙方工资中扣除的其他费用。

6、寒暑假的工资支付与平时工作时间不同，原则上按照工作量计算工资，具体详见幼儿园相关规章制度。

五、劳动纪律

（一）乙方应遵守甲方制定的符合法律、法规规定的规章制度；

（二）乙方应严格遵守甲方操作规程和安全规程；

（三）乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

六、乙方承诺

（一）乙方承诺向甲方提供的证明乙方自身教育背景、工作经验、工作能力、身体健康状况等情况的资料，包括与本人有关的个人简历和所有资料相关资格、证书、证明等证明材料所载的内容真实、准确、完整，否则可视为乙方不符合甲方的录用条件。

（二）乙方须客观认真填写，以上任何信息发生变化，应当及时通知对方，如由于上述资料填写瑕疵或变更后未及时以及隐瞒自身严重疾病未通知甲方影响甲方权利义务的，由提供错误信息或信息变更未及时通知对方的一方承担责任。

（三）乙方对合同期间得到的有关甲方及其关联甲方的幼儿及家长的信息资料进行保密，不得将其泄露给任何第三者或利用上述资料信息进行和本园所无关的工作。

七、合同的变更、终止及解除

（一）双方经协商一致，可以通过书面方式变更、解除本合同。

（二）有下列任一情形，本合同应终止：

1、乙方合同届满；

2、甲方被宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或甲方决定提前解散的；

3、乙方死亡、宣告死亡或宣告失踪的；

4、法律法规规定的其他终止事由发生。

5、乙方擅自离职，或向甲方告知离职但24小时内未到岗的，视为双方已经解除了劳动合同并办理了离职手续。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方有权随时通知乙方解除本合同，不需支付任何形式的经济补偿金。

1、试用期内被证明不符合录用条件的：

2、侮辱、猥亵、体罚幼儿情节严重或因此被行政处罚的；

3、严重违反甲方的规章制度例如旷工超过三天的或违反教师职业道德的；

4、严重失职、营私舞弊、擅自决定不进行汇报和报备，行贿受贿损害甲方利益的；

5、故意或重大过失造成甲方重大经济损失的；

6、未经甲方书面同意，擅自利用工作平台和幼儿以及家长资源从事和幼儿教育相关的兼职工作，对完成甲方的工作任务形成严重影响，或经甲方提出拒不改正的；

7、乙方将合同期间得到的有关甲方及其关联甲方的幼儿及家长的信息资料泄露给任何第三者或利用上述资料信息进行和本园所无关的工作；

8、乙方以欺诈、隐瞒手段骗取甲方与其订立或变更劳动合同的；

9、违反法律、法规以及甲方相关制度的。

八、其他

（一）双方发生争议，应当协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向管辖地人民法院提请诉讼；

（二）甲方的规章制度，是本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。乙方已阅知并遵守甲方的规章制度。

（三）凡由甲方出资为乙方提供培训的，因乙方原因而提前解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方为培训而支出的一切费用。

（四）乙方对幼儿园工作内容负永久的保密义务，在本合同终止或期满后的任何时间此保密义务对乙方均有约束力。

（五）乙方的微信号码为： ，邮箱地址为： 。对乙方的微信与邮箱所进行的通知，通知发送成功时即视为乙方收到甲方信息。

（六）本合同未尽事宜，双方另行协商签订补充协议，双方没有约定的事项，遵照法律、法规及甲方的规章制度执行。

（七）本合同经双方签字盖章后生效，合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）： 乙方（签字捺印）：

日期： 日期：