文/大树说教育

随着我们国家对于教育领域的不断重视，现在学生们的学历整体上也有所提升，但是随着而来的问题就是就业形式越来越严峻，很多学生在毕业之后找不到合适的工作。

并且，经济形势比较动荡，一些小型企业难免会面临倒闭的风险，那么很多员工也会出现失业的情况，所以在这样的情况下，很多的学生在大学毕业之后，都希望可以找到一份比较稳定的工作。

类似于公务员这种铁饭碗的工作是再好不多的，但是毕竟公务员考试报考难度比较大，所以很多的学生“退而求其次”，选择报考事业编制，或者是教师编制。

辛苦考上“教师编制”，为何未满一年就想辞职？其中原因有些无奈

其实，近年来师范类的院校和专业，成为了报考的热门，但是也因为选择的学生比较多，所以师范类的毕业生就业也是存在很多的困难的，如果想要成为正式编制的老师的话，报考的难度也比较大。

并且，学生如果想要报考一所二、三线城市的教师编制的话，也是比较难的，所以也会有学生退而求其次选择报考乡镇的老师，辛苦3年的时间，好不容易考上了，但是在工作中却面临很多的问题，没到一个学期就想要辞职，其中的原因是什么？

原因一：乡镇环境不适应

乡镇制作一好考，还是因为很多学生更原因报考大城市的教师编制，但是从城市里面考到乡镇的学生，难免会适应不了乡镇的环境。

可能在一开始的时候，还觉得乡镇有一定的新鲜感，并且空气也很好，生活的节奏也比较慢。但是在时间一长之后，身边和没有什么朋友，交通也不是那么便利，所以时间长了，因为环境不适应，难免会有想要辞职的想法，也是比较无奈的。

原因二：薪资并不高

很多人想要报考教师编制，是因为教师编制比较稳定，但是当很多人真正考上教师岗位之后，难免会感觉薪资并不是很高。不过现在教育部也针对了这样的情况作出了一些通知，各个地区的教师工资不可以低于公务员的平均工资。

但是因为乡镇本身整体工资水平就比较低，所以在编教师的工资也不是很高，很多人考上之后，发现自己并不能攒下什么钱，自然萌生了想要辞职的念头。

原因三：工作任务量大

很多的学生以为小初学校的老师，并没有什么工作难度，任务量也不是很大，还有一些人认为老师的工作比较轻松。但是恰恰相反，一名合格的中小学老师，不仅任务量比较大，难做的强度也是很高的。

所以，综合考虑下来，很多人感觉自己在乡镇当老师的话，整体上来说还是并没有很多的优势的，所以才会有人任期不满一年就想要辞职了。

除了报考教师编制之外，学生还有哪些“铁饭碗”可以选择？

岗位一：公务员

如果说“铁饭碗”的话，那么公务员岗位是当之无愧的，公务员不仅薪资待遇比较好，并且工作的稳定性很高，工作的强度也不是很大。

只不过报考的难度比较大，热门岗位更是有很多人报，如果学生想要成功上岸的话，那么就要好好的复习了。

岗位二：事业单位

除了公务员之外，事业单位也是很好的一个选择，因为事业单位的员工也是有编制的，并且稳定性也很高，工作的内容也会相对来说比较轻松，并且考试的难度要比公务员小，但是在薪资待遇上可能会不如公务员。

岗位三：国家电网

国家电网也是很好的一个选择，并且某些岗位的薪资待遇，要比公务员还要高。但是国家电网对于学生的所学专业有一定的要求，并不是很多学生可以报考，相关专业的学生可以尝试一下。

岗位四：铁路局

铁路局的岗位是专科起报的，这也是专科生的福利，并且考试的难度比较低，没有笔试，通过面试就可以成功上岸了。并且一些岗位的薪资是非常可观的，但是在整体来说可能会比较辛苦，这一点学生也要考虑到。

写在最后：

如果学生应考到了乡镇的教师编制，并且签了合约的话，那么即便上不到期，就是不能辞职的了，如果辞职需要赔偿违约金。

所以，如果学生一开始就没有想好要报考乡镇地区的教师编制的话，那么在报考的时候还是要想清楚。

以上的一些情况，都是很有可能发生的。如果就是想要考大城市的教师编制，那么就好好复习，也是有一定上岸的可能的。

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