在职场差转换跑道是很正常的事情，然而离职这过程也是一块试金石，谁对你如何，一目了然。人走茶凉不奇怪，奇怪的是人还没有走，茶就凉了，所以当你要离职的时候，话一开口，身边的人心也就暴露。

当然，明眼人看待这些是看透不说透，心中有数就行。

朋友对此状况有一个很贴切的形容，他说：寒冬时，人们习惯了去更加温暖的地方，比方说火炉很旺的房子、有温泉的景区。

所以你要离开职场的那一刻，像极了人生进入冬天。那些虚伪的人，一定会和你保持距离，因为他们要去温暖的地方，极度虚伪的人，特别狡猾，也会说几句夸耀你的话，防备你卷土重来 。

然而真心待你的人，会请你吃饭，为你洗尘。

一顿散伙饭，看似毫无意义，其实是感情的挽留，也是冷庙烧香的妙招。

谁知道，以后的你，会混成什么名堂？也许，你从此一蹶不振，也许你咸鱼翻身，成为大老板。

雪中送炭最珍貴，可惜很多人，卻只懂得錦上添花。

这年头，谁都不缺一顿饭，而是缺少人情来往的真诚，不是吗？

当然，别人如何待你，和你自己的人品有关系。你在单位上，处处暗算人，还落井下石，不受欢迎，你要如何期待，当你要离开时，别人会如何依依不舍，没立即放鞭炮庆祝就已经算不错。

所以如何正确离职？离职时，如何处理人际关系？还真的是一门学问，有以下建议

其一，要保持沉默，不要大声嚷嚷。你要离职的消息，知道的人越少越好。这样的话，那些算计你的人，可能还不知道怎么回事，你就已经把事情办妥了。

其二，要单独行动，不要拉著一群人一起离职。群体的力量固然庞大，但是任何上司，都不希望出现一哄而散的局面。毕竟，你离开之后，单位还要运转，需要员工。

其三，和上司提前沟通。与把握关键许可权的人多沟通，争取得到他的同意。然后再正式办理手续，让那些刁难你的人，投鼠忌器。

其四，别随意说出自己的去向。以后，路归路桥归桥，你不要暴露自己的行踪。混得好，是你的本事，混得不好，也不能被老同事笑话人心隔肚皮，你要防著点。不要以为，平时对你笑的人，就是对你好，也许他背后对你说呸﹣。

总之，害人之心不可有，防人之心不可无，在职场上谨慎一点，总是好事，不管任何时候，光明正大做人，扎扎实实做事，有本事的人，到任何地方，都会落地生根。

也希望当有一天要面临转换跑道跑，离职这个必经过程，都能圆满收场，好聚好散，做不成好友，也千万不要多一个敌人。