如今越来越多大学生在毕业之后，可以凭借自身的学历和能力进入国企进入大公司，因为在这些岗位中，不仅可以获得非常理想的工资薪酬，除此之外，福利待遇，社会地位也会有明显的提升。

大家可以通过线上报名，笔试面试以及政审进入岗位中获得理想工资，调查的时候看到，会有很多从业者愿意进入银行，尤其是国企银行工作，大家作为一名银行柜员或者客户经理，工作了十几年，几十年的时间成为了银行的行长，那么一旦作为管理者提高自身的领导能力和管理能力，就可以在岗位中有更高的收入。

李经理在山东的一家国企的银行分部当行长，不过工作了近5年的时间，他却选择了辞职，到底是因为什么原因？李经理对此透露，首先他在银行里的工作压力是比较大的，因为需要接各种各样的任务，需要满足一定的业绩考核，如果并没有办法完成目标，可能就会被扣除相应的奖金。

毕竟作为管理者需要适应行业里的规则和标准，很多员工在进入银行工作之后就是看重工作的稳定性，但是大家的任务比较繁琐，最基本的生活都难以得到保障，所以想要胜任岗位确实有些不容易。

即便是一些工作能力比较强的员工也会选择离开，因为他们已经忍受了很长的时间，因此无论是作为普通员工还是作为管理者，大家在银行中发展，如果没有一定的竞争能力，其实就很有可能会被淘汰。

其实李经理也是因为有了比较好的项目，所以他渴望能够和同事一起通过创业获得更理想的收入，他渴望通过创业体现自身的价值，毕竟此前也受到过高等的教育，能够和众多硕士博士一起创业，大家都有独特的见解。

所以创业成功就变得在情理之中，大家理应得到更高的薪水，李经理此前在银行当行长的时候，能够拿到十几万到20万左右的收入，但是他认为通过创业他能够获得更高的地位和年薪。

总而言之，越来越多的从业者或者创业者在进入社会工作之后，都希望自己能够取得成功，获取更高的薪水，可是大多数从业者去发现社会竞争比较残酷，大家还是渴望在一些铁饭碗的工作岗位中摸爬滚打，不过在笔者看来，年轻人还是需要根据个人情况来特殊分析特殊对待。

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