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(工作半个月怎么写辞职报告)对工作不适应的辞职报告怎么写

时间:2023-04-30 12:32:01 阅读: 评论: 作者:佚名

人物背景:本人今年36虚岁,88年,2019年大学毕业,目前年收入两三百万,两套房价值800万左右,一辆三十多万的车,两个孩子,一儿一女。

家庭背景父母都是底层农民,父亲在我高一的时候查出来尿毒症,一路坎坷的过来,甚至大学的学费都是好心人募捐的,这也是我自己心里的一个梗,因为确实没钱上大学,上电视台去募捐,搞的当时觉得周边的同学看我都是有点奇怪的感觉,曾经一度非常不自信。

09年大专毕业,学的是数控技术,说白了大专院校感觉啥都没学到,毕业之前半年是实习,去了众泰汽车做模具工作,师傅是一个上东人,当时我工资是700一个月,大概4个月时间,每天上班就是拿着砂纸擦模具,师傅从来不教任何技术,感觉他瞧不起大学生,做了四个月,觉得自己不喜欢这种类型的工作,辞职去帮亲戚送快递,也很苦逼,1500一个月,别的快递员都3000多一个月,自己阿姨的快递公司才给我1500工资,每天累到虚脱,装货卸货,感觉人生都失去意义了,一直做到09年2月份过年辞职,实在坚持不下去了,主要工资跟其他快递员比也太低。刚好过完年一个高中同学让我跟他一起去合肥,说是他姐夫搞了个项目,就这样去了合肥,感觉他也是被他姐夫坑,就是骗骗政府的钱,每天无所事事,一个月他2000,我1000,愣是坚持到了10年的7月,身无分文的回到永康。

2010年7月,自己找了一份销售工作,环球资源,卖展览会摊位,底薪2500,那时候觉得工资很高很满足,特别珍惜这份工作,每天打很多电话,当然整个过程没有人会教你任何东西,老员工都是巴不得新人做一段时间就走人,这样新员工开发出来的业务就可以归他们,在这家公司做了4个月,签了两张合同,本来有万把块提成,但是由于没人带教,不懂规则,两张合同都被其他同事抢走,环球资源有个客户保护的规则,员工可以把自己想要保护的任何公司信息添加到自己的系统,哪怕他们不认识也没有联系过这家公司,这样的话就算别人签了合同,但是这家公司在他的保护系统里,合同也算他的,当时确实很绝望,一万块的提成说没就没,作为穷人出身的我真没见过这么多钱,当时就选择离职了。

2011年11月底,离职以后无缝衔接找了另外一家类似业务的公司,环球市场,卖B2B网,客户画像是外贸工厂,底薪2400,那时候真的很穷,口袋就几百块,毕业工作快两年了都没钱给父母,很丢人,家里都不敢回去。那时候工作超级努力,打电话约不到客户,每天拎着包在工业区陌拜,当时公司提成政策非常好,我记得试用期三个月我就赚了5万块,真的特别开心,在环球市场工作了6个月,存款五六万块钱,用全部存款买了一辆奇瑞风云2小车,六万多点,那时候真的觉得自己很优秀很满意,11年差不多赚了20多万吧,当然跑业务的开支也很大,到年底存了五六万下来。

12年,由于业务表现突出,公司派我去金华组建团队,这里可以给大家一些建议,当时业绩我在原来的大团队是第二,第一名也是竞选金华的主管,但是最终我们大区总监选了我,主要原因就是在平时谈业务的时候我经常帮一些新人,有些时候还会把自己的合同给新人,另外一个人就不一样,经常想办法从别人的数据库里去抢客户,所以当时经理把机会给了我,总之一句话,做人格局要大,有舍才有得。12年金华团队业绩做的也还好,所有新成立的团队里业绩做到第一,在这一年,我跟我老婆结婚,我儿子也是这一年出生的,这里非常感谢我老婆,还有我丈母娘,真的没什么钱,口袋自己就10万,爸妈不能给到任何的支持,后面丈母娘彩礼也没让我出,当然我给我老婆一个还不错的婚礼,13年初公司又把我调到绍兴(我老婆绍兴人),后面这家公司一直做到15年的5月份。至于为什么离职,第一公司开始走下坡路,公司都产品不能给客户带来回报,基本上生意都是一次性的,签完合同第二年续约基本不可能了。第二,这几年下来收入一直在十几二十万徘徊,以前工资比我低很多的同学,他们的收入一直在增长,感受到了危机。第三,我13年在绍兴买房,80方的老破旧,自己结完婚只有10万,丈母娘借了10万,老婆的姑父借了10万,每个月3000多点的房贷,每年入不敷出,因为年底都要还债,压力实在太大,基本上我赚的钱所有开支,我老婆的工资还债,每年还5万。

2015年5月从环球市场离职,然后之前环球市场的同事来找我加入一家法国公司,客户画像也是外贸工厂,新公司没有产品,现在想想也是奇葩,做了一年,底薪7000,加一些补助一年10万不到,这一年确实要人命,钱没赚到,信用卡透支了10几万,主要是经常出差,然后家庭开支入不敷出。

2016年6月加入重庆大龙网,也是之前的老领导让我过去帮忙的,底薪加到16000,加上团队提成,当时做的不错,我兼任了宁波,金华两个大区的团队,收入其实还可以,算起来可能一年有30左右,但是我只做了一年就果断离职,还是因为b2b外贸网站这块业务已经到头了,公司到后面工资都发不出,客户签了合同又没有效果,17年5月份我就选择离职了,离职前几个月我就已经非常迷茫了,6月份女儿出身,我开始要为子女的将来考虑了,我们作为业务出身,说白了没有光鲜的履历,阿里这些大厂根本不会要我们,所以找的工作都是一些底层的互联网公司销售,产品都是很low的,真的不想以后孩子大了,他的爸爸还是个拎包跑业务的,未来我们究竟可以给孩子多少,那时候一直思考自己应该向什么行业去转型,网上疯狂的找公司,当然没有投简历,就是找方向,后面选定了跨境电商收款这个赛道,至于为什么?就是多方面评估觉得这个赛道是风口,后面证实确实被自己选对了。

2017年6月底加入了LL支付,跨境收款业务刚刚组建,当时国内做的最大的是PP支付,但是我没有支付跟跨境背景,投了很多简历也没人找我面试。进入连连,17年我30岁了,做的是基层销售,主管还比我小好几岁,同事都是二十四五岁的年轻小伙子小姑娘,确实之前都是带团队的,现在需要跟一些小伙子一起做基层工作,内心还是有挑战的,好在我这么多年的经验,这个业务对于我来说得心应手,每天工作我绝对是最努力的一个,一天基本要打150个电话,公司没有电话名单,每天晚上查客户的例子,功夫不负有心人,到了17年年底,我每个月的提成差不多就已经有5万多,加底薪一个月税前就可以拿到六万多了,当时感觉家庭的生活品质立马就上了一个台阶。18年整个电商形势还是一片向好,但是我有自己的目标,我自己知道要做什么,不可能30多岁了还是做基层销售,但是我在这个行业的时间还不够长,好的公司也不会找我去做管理岗,所以18年定的目标,第一赚钱,第二,在跨境支付行业打出自己的个人品牌。工作还是一如既往的努力,这一年收入不错,税前差不多有80万,到了年底确实有很多公司来挖我带团队,当然连连也希望我去带团队,不过我都拒绝了,我在等我自己想去的公司来邀请我。19年2月份,靠着17年18年这两年的存款,我在绍兴柯桥买了人生第二套房,当时车位加房子总价220左右,此刻真的觉得自己这些年的坚持跟努力是值得的。

19年4月,我从LL离职加入了PP,我加入pp支付绝对不是工资原因,当时我在连连差不多一个月可以赚10多万了,降薪三分之二加入的,给的抬头是杭州销售总监,过去以后才发现,杭州团队全国业绩倒数第一,团队乱七八糟,一开始也不知道自己能不能把这个团队带起来,因为跨境这个行业非常吃资源,原来老团队已经把最好的资源都掌握在自己手上了,没办法只能迎难而上,自己招人,培训,去找之前老同事来带团队,一通操作下来,杭州整了两只团队出来,到了19年年底,团队业绩慢慢起来了,当时全国十几只团队,都是老团队,我们作为全新的团队基本也能排前五了。

20年,腾飞的一年,这一年疫情爆发,恰恰也是跨境电商起飞的一年,团队两只队伍全年业绩一只第二,一只第三,其实可以说第一第二都是我这边的,只是第一的团队是公司都大客户团队,最好的客户资源都在这只团队,稍微有点遗憾。这一年业绩好,底薪加绩效奖金,差不多税前也有一百左右,21年5月份我把原来的老破旧卖了127万,加手上的一些存款又买了一套房,总价400万左右,买了才发现自己手上没这么多钱,因为要先把19年买房的60万贷款先还,对了,还有1月份的时候给老婆买了一辆30多万的车,每个月房贷加车贷要将近2万,但是收入还能勉强覆盖。

21年跨境的业务开始下滑,年初的时候还好,所以买了车买了房,到了年中,业务量还是掉的有点厉害,绩效奖金这块已经很难在拿到了,家庭支出,房贷车贷开始有压力了,这时候我又开始思考怎么解决,每个月处理不好就有可能入不敷出,心里开始有点慌,21年我老婆也开始做全职太太家里两个孩子确实也忙不过来。所以之前从来没考虑过工作之余赚一些外快,这时候不得不想想办法,刚好21年客户物流资源非常紧缺,当时找我介绍客人的物流公司也很多,给的佣金也很高,这时候确实考验人性,可能光介绍客户做物流就可以赚一两百万,最后我事情经受住诱惑,找了一家靠谱的物流公司,我给物流公司介绍客人,但是必须比其他物流公司要便宜,佣金我拿原来的十分之一,就这样这一年物流也赚了二三十万,大大缓解了压力,当然本来物流可以赚十倍的,最后还是经受住人性的考验,也正是这个原因,22年物流行情急转直下,之前介绍的客人也稳定合作,物流公司给我的返佣也没怎么降。

22年,也就是今年,公司都业务团队还是一如既往的稳定,这一年自己也在工作之余积累了一些好的业务资源,然后把这些资源推荐给客户,这里可以给大家一些建议,最好的资源一定在生意做的最好的一些客人身上,任何一个行业都会存在一些信息差,我们只要把这些好的资源去匹配不同的客户就行,这样你的客户业绩可以做的更好,你的业务也能更轻松的做进来,当然这中间也能赚钱。基本上22年工资加一些外快收入差不多有260多万,提前把房贷还了进去,以后的压力只会越来越小,家庭的生活品质,孩子的教育品质也会越来越好。

总结一下,第一,工作中一定要与人为善,舍得舍得,有舍才有得,大多数人的一生可能都是打工的,对朋友好,对公司负责,对下属负责,对上级负责,以后大家有好的工作机会也会优先想到你。

第二,多一些努力,少一些抱怨,工作中肯定会有一些不如意不满意的地方,但是抱怨不能让你的工作能力,工作收入提升,你要做的是尽善尽美,用结果来证明自己,让自己的能力得到持续提升,这样才有离职跳槽的底气,不然只会抱怨又不敢跳槽,我觉得是失败者的表现。

第三,要对自己现有的工作岗位有清晰的认知,这份岗位能不能给你带来资源的提升,能力的提升,眼界格局的提升,尤其是干销售的朋友兄弟,做销售会让人非常迷茫,换一个行业都是从头开始,所以一定要认清自己所在行业都前景。

第四,要对家庭,对亲人有担当,尤其是男同学,你是一个家庭的顶梁柱,你只有持续让自己保持优秀,才能给家人更好的生活。

最后,多一分乐观,少一丝戾气,23年会更好,希望所有人的亲朋好友都可以赚钱?

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