现在我所上班的这个地方缺一个人，按道理来说我们这里的配置是三个人，现在只有两个人，整个8月份都是我们两个人在上班，那么你应该要把第3个人的工资给我们两个人平分掉，那就对了。并且从今天开始所有老师都来上班了，也就是说每天都要保证有两个人上班，结果我们只有两个人也就意味着我们没得休息了，那么今天是26号，明天是27号这两天是我在这里上班，但是那个师傅还在这里陪着，我我还要在这里休息睡觉，晚上是不能回家的，也就是说这两天时间，我要待在这里24小时那么28号29号这两天如果按照正常的概念，我是休息两天的，那么现在缺人怎么办呢？我也只能在这里顶替两天，那他的意思就是说算我加班，那加班工资给不给我？如果你们不给的话，那你让我怎么搞，那我只能打辞职报告了，对不对？反正到8月30号或者31号，我拍照片把我这个考勤拍给他，把我这个计算公式给他看，我们是2600块钱一个月，然后再加上另外一个人的一半就是1300总共是3900，然后再加上28号的加班费，29号的加班费200总共是4100，如果说是在。如果是在9月25号拿不到4100块钱，那我就要打辞职报告不干了，要不然你让我怎么办呢？