企业中发生人才流失是常有的事情，但是人才流失的“锅”不能甩给HR，但做不好人才流失分析和留人策略改进，那就肯定是HR不合格了！

为了帮HR减负，今天堂哥就给大家整理了一套：2022员工入离职数据分析表的最新资料分享给小伙伴们，本套资料内含分析报表、离职面谈、离职预防等，一起来看下~

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入离职数据分析更新版

离职面谈

离职管理——员工离职面谈全套实务方案

离职访谈表

离职预防

如何降低员工流失率？

制造业如何有效降低员工流失率？(1

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