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【领导力在团队中起作用的名言】摘要《论语》中的领导力

时间:2023-03-02 13:24:44 阅读: 评论: 作者:佚名

《财富高情商领导力》张萌姐,2021年10月16日至17日在线上下工程的王牌课程之一。

本次的课程是以《论语》为主线。以前在我的认知当中,这种经典我是压根儿都读不懂的。然而当听完这一次的课程,我会对论语有了一个深刻的认识,而且我会把每一句话结合到每一个场景当中。不论是我们在工作生活和育儿的方面,以《论语》为做事的根本都会找到解决问题的答案。

很多事如果你找不到解决方案,是因为你的智慧不够。

下面我会以领导力篇,为学篇,和孝道篇进行复盘

这一篇我们一起学习领导力

不患人之 不己知。患不知人也!

这句话其实讲的是领导力,我们要了解自己的团队,自己的家人。而不是说让多少人去了解你。也就是要多去了解别人才能让别人对你有了解。

识人:

视其所以,看他 说话言行的动机。

观其所由,看他以前做过的事,走过的路。

察其所安 他为什么做这件事的目的

然而自知也是非常重要的,你的24小时都怎么安排?
8小时上班8小时休息,另外的8小时你在做什么呢?
额外的8小时,你做事的效率怎么样?
有没有明确的目标?
做这件事的精力状况又如何呢?

如果以上的问题你还都没有答案推荐你和我一起学习《高效能源是实战训练营》我们一起做同学。
互相监督,共同成长

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子曰,人之过也各于其党,观过,斯知仁矣。

这句话其实就是观其所由的解释

人们所犯的错误属于某一种类型,观察他所犯的错误,就知道他是什么样的人了。

子张学干禄子曰,多闻阙疑,慎言其余则寡尤,多见阙殆 ,慎行其余则寡悔,禄在其中矣。

多闻阙疑。是要多看多听要保留,疑问在内心。

慎言其余。谨慎的言行才能少犯错误。

多看多听有疑问的先放一边,先不要去做,特别有把握的要去做,免得悔恨。这样你想要的官职俸禄也就都有了。

我们会发现在和领导谈话的时候,当你去想问一个人怎么样的时候,他会避而不谈,其实这就是中庸之道。如果你的领导是这样的,而且他会在做什么事情的时候有把握的才去做,没有把握的是会先放一边不做,那么这样的领导是可以跟随的。

成事不说,遂事不谏,既往不咎。

毛主席就是这样去做事情的,在国民党的军队当中的人,毛主席也是给予重任。才会有了后来的胜利。

仁者安仁,智者利人。

君子去仁恶乎成名。

这两句话是告诉我们成为君子的原因。只有成为君子,从有智慧的人才能知道仁德对于自己的一个好处。而君子一旦失去了仁德,还怎么成名立事呢?

君子与小人的对比

君子怀德,小人怀土,君子怀刑,小人怀惠。

君子坦荡荡,小人常戚戚。(状态)

君子成人之美,不成人之恶,小人反是。

君子和而不同,小人同而不和。

君子求诸己,小人求诸人。

总结:德不孤必有邻。君子不器。

君子博学于文,约之以礼。

在我们这个时代,君子不器是一个最低的一个标准了。如果说在互联网上你想有所作为的话,一定要会剪短视频,你要会拍视频,你要会营销,你又要会直播。

子谓子产:有君子之道四焉:

其行己也恭,作为领导自己行事呢,要有一定的威严。

其事上也敬,对他人要有尊敬。对家里的父母也要尊敬。

其养民也惠,要做到损己。利他

其使民也义。用人也有边界。

如果是家里人的话,我们作为家长对孩子来说呢,要有一定的威严,而对自己的父母呢,要有一定的尊重,因为我们自己的工作呀,学习上会有很多的奉献,这就是损己做到了养民,也会让我们在和孩子相处的时候也要有边界,不能无边界的让孩子任意的去做。

季文子三思而后行,子闻之曰,再,斯可矣。

并不是说三思而后行,而是这件事考虑两次就可以了。

子曰,中人,以上可以语,上也中人,以下不可以语上也。

说白了这句话就是在说讲人话。在我们学完萌姐讲的《论语》之后呢,我们总是会想把这个知识点说得好像自己也学到了很多的学问一样,读的也是晦涩难懂,让别人也听不懂,这就是我们每个人会犯的一个错误,但是我们怎么样能把这些晦涩难懂的知识,像萌姐一样去用很浅显的话很大白的话去和大家讲清楚,所以这是一非常需要练就的一个能力。

知和仁的区别。

子曰,知者乐水仁者乐山知者动仁者,静知者乐仁者寿。

仁者。懂关系是一种领导者,是对外的。

知者对内是自己学习的。

我们初期学习就如一个知者一样,像水一般的灵动适应变化的互联网趋势,然后才能处理动,也就是复杂的事件处理完了这个事情之后才能让自己获得挑战感,从而让自己心情愉悦。

而作为忍者,他始终是特别的稳像山一样,就像萌姐一样像一座山屹立在那儿,然后他会对人性有一部分的了解,然后让自己的行为处于一个稳定性

子曰,中庸之为德也。其至矣乎,民鲜久矣。

这句话讲的什么是仁德呢?中庸便是仁德。

己欲立而立人己欲达而达人。

这是一种非常好的商业模式。你想要让你自己好,你要先让别人去好。你想让你自己通达,你要先让别人通达。

你的团队更好你才会更好,你的合作伙伴更好。你们的合作才会更好。其实在家庭中也是一样的。你更好了,你的孩子才会更好,而不是说蜡炬成灰泪始干的那种精神。

雪萍老师问萌姐,在2022年的时候,你对我有什么样的期望,那萌姐只是和雪平老师说,你先把你自己身体锻炼好。

因为只有雪平老的身体好了,他的工作才会更好

组织当中有这样的4类蛀虫

子曰,德之不修,学之不讲,闻义不能徙,不善不能改,是吾忧也。

不修炼仁德,不去学习总是触犯边界,有错误还不改正。

领导篇就总结到这里下一次我们一起听一下 为学篇 帮我点个关注吧

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