作风归根到底是工作的态度。在基层工作中，以饱满的工作热情投入工作，结合工作实际，倾听人民群众的呼声，及时了解人民群众的实际困难，为他们解决困难，这就是良好的工作态度。

说到改进工作作风，进一步认真履行工作职责，增强创新意识，更新观念，大胆工作，勤于思考，切实提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。笔者认为，全党上下开展的“两学一做”学习教育也是为了抓好全体党员的作风建设，主要应该从以下几个方面入手。

抓好作风，就是要力挺“做”的硬功夫。作风建设要说难，恐怕就难在说到做到，言行一致，取信于民，不放空炮，持之以恒。只要坚持不懈地用力，作风一定会实实在在地稳步改进。可以说，关于作风建设问题，关注的是究竟做了什么，做得怎么样，能否坚持长久。特别是，对于那些群众反映最强烈和基层迫切需要解决的问题，是否抓住抓紧不放手，坚持经常抓，抓经常，一抓到底，务求实效，努力让群众满意，这才是作风建设真正的用功之处。

抓好作风，就是要打出“狠”的重拳头。具体措施制定出台了，只是落实的开始。能否将这些措施办法落到实处，最重要的是要有一批敢唱黑脸的人，对领导干部和机关部门存在的作风问题，他们敢于较真，敢于碰硬，敢于负责，敢于“动刀法办”，及时纠正和打击。比如：号称“史上最短”的武汉两会仅分别召开四天，缩减了程序，少了“客套”，多了“务实”。这样改进会风，就令人耳目一新。

抓好作风，就是要突出“带”的严要求。上有所好，下必甚焉。喊破嗓子，不如做出样子。作风行不行，就看前两名。好的作风需要领导干部身先垂范，身体力行，这一点非常重要。在作风建设上，我们特别强调把领导干部作为重点来抓，正的是作风，树的是形象，治的是邪气，立的是规矩，但最大的收获是民心民意。就是通过领导干部的模范行动告诉大家，什么要精简，什么需保留；什么工作组要下去，什么工作组要叫停；什么会必开，什么会不开。什么会风应大力提倡，什么会风当坚决禁止，等等。因此，各级领导干部要响亮地喊出“从我做起，以我为准，向我看齐”，严格自律，以身示范，做好榜样，带头“走在前列”。

坚持立党为公，执政为民，全心全意地为人民服务，这才是作风建设的根本目的。作风建设不在领导干部的执政理念上有所突破、有所作为，把“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”化作自觉行动，一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，让真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事成为执政的习惯，改进工作作风自然就水到渠成。