成为领导的原因是他能指挥人。
另外,能被召唤喝酒的人大多数是和领导很亲近的人。
有句好话:“如果你的名字随时被领导记住,领导一定会推荐你。”
如果你仔细观察,你会发现领导人周围的红人是以下五类人。我希望你成为其中一员。
01
口才好、酒量好的“社交达人”。
作为领导,平时的接待肯定比普通职员多一些。高层的决策、重要客户的联系、人脉的扩大都要经过吃饭和酒局来维持。
自古以来,没有酒就没有座位。离开酒后,人与人之间的交流很难打开局面。每个人,借酒劲说话多,说话也好。
不是所有的领导人都有好的酒量。因此,他带几个喝酒高手一起参加交往是理所当然的事。但是工作中喝酒的高手有几个,到底谁最可靠?
一般来说,文化水平高一点,说话有趣一点,能主动戒酒的人优先。
我们单位的老孟今年32岁,平时可以再喝一斤白酒。而且喝完酒可以帮助你清醒,纠正自己的位置,带领包,倒茶,买烟。他很快就成了老板的“生活费书”。
老孟总是这么说。“如果你们认为我升职是个意外,你们和我将较量酒量。不服,来吧?”一句话,就能说服人们的心。
02
少做多做,粉笔秩序的“写作高手”。
有一次,我去当地的一家水泥厂拜访了业务经理。
晚饭时老板这样说。“这几年多亏了一位会写文件的办公室主任。他啊,写作的速度令人佩服。我去北京出差的时候,在咨询会上,客户要看最近一周的销售情况报告。办公室主任,半小时内写了两千字的一周摘要,顾客看到后很满意。”
如果在工作中材料拐弯抹角,具有“快、准、狠”的特点,他一定会受到领导的喜爱。
毕竟,不管一个部门有多少成绩,如果不好好总结,外人是不会知道的。更重要的是,有些工作计划不分“一二三”,就很混乱,很难安排。
写作是苦差事,一般人做不到,很可怕。只有头脑非常灵活、功底特别厚的人才能胜任。
03
汽车技术好,坚持口头禅的“亲切的司机”。
有一次在单位问王司机。“你和领导出去的话,一定收到了很多红包吧?还有领导的女秘书,你应该很清楚。”
王司机说:“你,胡说。最近我们都是本分。”
他当司机十多年了,从一名普通职员被提拔为保安队长的原因大家都知道。虽然他被提拔后一直没有正式上任,但工作待遇解决了。
领导出门,安全第一。一方面,工作的秘密是要安全,另一方面,车辆要安全。
司机的位置不是谁都能胜任的。他和领导在一起很久了,即使主动回避,也会知道很多“秘密”。因此,管好自己的嘴尤为重要。
小车里空间很小。领导打电话,发微信,这些动作都可以被司机看到。如果司机不可靠,领导就会成为单位的“透明人”。
好司机的素质基本上和领导能力差不多。
04
倾听6次,充当眼线的“左右臂”。
有“嫡系部队”一词。也就是说,在许多部队中,有些集团对第一负责人非常重视,他们的装备和生活都不平凡,比其他集团优越。遇到非常强大的对手时,这些群体会大有帮助。
工作中总有人成为领导的“亲信”,这相当于嫡系部队。
为什么,他们会受到领导的重视吗?因为领导人不能掩耳不听,闭上眼睛,随意指挥。他们也要把工作上的事弄清楚。
平时下属喜欢说虚伪的话,但真诚的话都有刺耳的话就藏起来了。“亲信”,通过隐藏的信息悄悄传到领导人耳朵里。
在大集团里,每个领导人都有自己的小圈子。这个圆圈是“右臂左边”。只要运转正常,就是洞察全局的窗口。
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溜须拍马,善于解围的“虚伪君子”。
在电视剧里,和珅是一个大贪官,也是皇帝身边的红人。
凭什么,和珅能够混得风生水起?他拥有一张能说会道的嘴巴,还会花心思,揣摩皇帝的意图,帮助皇帝解决生活中的难题。
比方说,皇帝在读朱熹对《孟子》的注解,因为字体很小,读起来很困难。和珅在一旁掌灯,灵机一动,花了一些功夫,把注解背下来,然后背给皇帝听。
还比方说,皇帝出宫,和珅会鞍前马后地关照,并且做好充分的准备;皇帝想吃什么,和珅就会尽力去想办法找来。
想别人之所想,急别人之所急。能够做到这一点的人,不简单。如果仅仅知道吹捧,却不领会意图,很容易“把马屁拍到大腿上”。
即便是刚正不阿的领导,他不太喜欢别人吹捧自己。但是,在人多的地方,合适的夸奖,会让他很得意。借别人的嘴,说自己的功劳,何乐而不为呢?
06
人在单位,想要混得风生水起,一方面靠自己的实力,一方面靠自己的人脉。
最好的人脉,就是自己的顶头领导。
如果你和领导有过节,哪怕你能力特别强,也会被碾压,难以出头。毕竟,大部分的人,都是可以被其他人替代的。领导要撤换一个普通的员工,轻而易举。
人在屋檐下,主动低头,才是明智之举。等你翅膀硬了,可以单飞了,再另谋高就。在此之前,你就多围着领导转,汇聚人气。
做一个被领导高看的人,也许会被身边的同事“嘲笑”,但是你也会前途无量,当你被提拔之后,那些嘲笑你的人,对你的态度,会有一百八十度转弯。
世上没有绝对公平的事情,你主动适应职场,职场才会厚爱你。
愿你我,拥有能力和人脉两块垫脚石。
作者:布衣粗食。
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文中配图来源于网络。