国内综艺动作是越来越快了。

韩国跟律师有关的办公室真人秀《good people》今年7月份刚播完。

10月底，中国版《令人心动的offer》就播出了第一期。

先别骂，这次买版权了。

《令人心动的offer》是个啥节目呢？

国内首档律政职场观察类真人秀。

简单说，就是嘉宾坐在演播室里看一群初入职场的新人的实习日常。

嘉宾有6位，分别是何炅、papi酱、周震南、郭京飞、蓝盈莹。

还有家里开律所，从事法律行业20年的岳屾山律师。

规则和韩版一致。

8名实习生将在一个月的实习期间通过9个课题的表现争夺2个留在律所工作的名额。

每次课题结束，带教律师将根据实习生们的表现给他们排名。

如果观察员能猜对6次带教律师评选的前两名，转正名额将增至3个。

能被明星们集体观察，8位选手必定很优秀。

他们第一天报到自曝学校就引发演播室阵阵惊叹。

传统的“五院四系”来了4个。

憨憨的李晨毕业于上海外国语大学。

一身西装精英气质浓郁的蔡昆廷正在攻读澳洲新南威尔士大学会计和律师双学位。

笑起来很可爱的郭旭来自大连海事大学。

甜甜的邓冰莹来自西南政法，已经通过了司法考试。

颜值担当薛俊杰就读于华东政法，侦查学专业。

很会调节气氛的何运晨来自北京航空航天大学，以前打辩论的。

研究生期间就有了代理民事案件的实践经验。

李浩源就读于中国人民大学法学工商管理实验班，有工商管理学位。

98年出生，是8位实习生中年龄最小的。

梅桢本科就读于澳大利亚邦德大学法学院，19岁大学毕业，20岁拿到澳洲昆士兰律师资格证，如今在北大读博士。

这学历太惊人了，她一说完，全场鼓掌。

所以这是专门拍给学法律的同学看的吗？

不是哦。

节目虽说是律政菜鸟实习记，但他们初入职场的兴奋与忐忑与大家是共通的。

面对严肃的面试官紧张到声带颤抖、跑着赶地铁、因为早起在车上昏昏欲睡或是抓紧一切时间看书、刚入职看着同事的眼色尴尬的打招呼……每个参加过面试进入职场的人或多或少能在他们身上看到自己的影子。

尤其是刚入职不会使用打印机，很真实了。

同样，他们在工作中遇到的问题对其他行业同样有借鉴意义。

看这档节目，我们能get到不少初入职场的“雷区”和“闪光点”:

简历少写跟面试职位无关的内容。

在任何协议上签名时，都要仔细阅读条款，有疑问要充分沟通。

1、别把自己“卖了”。

2、这可能是面试官的小陷阱。

面试官贡献的面试小技巧：

不能只盯着一个人，也不要太分散眼神。

当某一个人提问时，你要适当地把眼神多放在这个人身上，要有交流。

第一次接触拿不准的问题，与其闷头苦干瞎捉摸不如先问清楚上级的具体要求。

这不但能提高你的工作效率，还会让领导对你印象深刻。

要注意细节。

比如文字相关要精确到标点符号，避免“低级错误”。

不然即使通篇精彩，也会以为“不够认真”扣些印象分。

还有很简单但很重要的一点。

记得保存！（经常重写稿子的橘深有体会）

《令人心动的offer》毕竟聚焦律师嘛，一边看节目一边get法律小知识也是不错的。

值得表扬的是，节目组非常与时俱进。

实习生们的第一个课题就是近期引发热议的网络暴力。

看综艺的同时增强法律意识，挺好。

敲黑板：

网络暴力属于对他人的人身攻击的侵权行为，属于侵害受害者的名誉权，如若暴露他人隐私，则属于侵犯他人隐私权。

夸了这么多，橘子要说一下“但是”了。

接下来橘子要吐槽一下《令人心动的offer》。

----我是这也太一毛一样了啊分界线----

虽说《令人心动的offer》买了《Good People》版权。

但我们希望中国版根据韩版的创意做出好内容，而不是简单的“照搬”。

先不说一毛一样的律所格局哈。

韩版选手5男3女，咱们也5男3女。

韩版用脸、脚、手的特写表现面试时的紧张，中国版也能找到这些镜头。

韩版要在海边呼喊，咱们也在海边呼喊。

连分镜都是一样的，橘子甚至怀疑导演拿了个pad播放韩版，让摄像老师照着拍。

镜头一样就算了，内容得看到点儿真东西吧？

不好意思，这些实习生可能是节目组照着韩版人设找的。

韩版第一个报道的是呆萌小哥李相浩，中国版第一个到的是呆萌小哥李晨▽

韩版有一个已婚的学霸李时勋，中国版有已婚学霸梅桢▽

韩版有出身律师、医生世家，组过乐队参加过选秀，知识储备惊人的学神林贤书。

中国版有出身百年书香门第，参加过《中国诗词大会》，知识储备惊人的学神李浩源。

偏偏他俩都有领导者意识，都是在严肃的环境中最游刃有余的那个，上司都提出他俩需要打磨。

最绝的是，他俩长得还挺像……

讲真，相似度这么高我为啥不直接看韩版啊？

毕竟是比赛，中韩两版都极力营造“紧张气氛”。

韩版几位选手大多数都有在韩国最顶尖的“SKY”（首尔大、高丽大、延世大）学习的经历。

小林和小李，一个首尔大首席入学，一个专业第一。

两个勤奋努力的学神总能营造出“神仙打架”的氛围。

相较而言，中国版实习生们的实力没有那么“硬”。

而且有不少法学专业的网友爆料他们实习的锦天城律师事务所，虽然在上海不错，但并非红圈所，没有节目上表现的那么难进。

在这种情况下，在八大红圈所之一的金杜律师事务所有实习经历的何运晨，抢锦天城的offer很多人是不理解的。

中国版有照搬，也有较大的“改进”，但橘怎么看都觉得“改错了”。

除了实习生们的日常，节目最紧张的就是棚内观察嘉宾猜名次。

韩版嘉宾是这群人：

负责氛围、控场，把专业与大众接轨的姜虎东、李秀根。

美国名校毕业，在苏格兰皇家银行、外交部工作过的主持人申雅英。

首尔大学经营系毕业，拿到首尔大演化心理学硕士学位的演员李时媛。

考上哥大法学院，从达特茅斯毕业，在法务部实习过的乐队成员全范善；

首尔大学法学系毕业，司法研修院26期即刻法官任用，曾任2017年首尔北部地检部长检察官，法官在职期间出版了11本推理小说，还拿过韩国推理文化大奖的作家都珍奇。

他们要么有法学相关背景，要么能在不同角度提出专业建议。

每个人都有自己的角色，不重复。

再看中国版。

何炅无疑负责控场。

明星嘉宾Papi酱、周震南、郭京飞、蓝盈莹都是同样的作用。

他们的职业决定了他们的“职场经验”没什么说服力，他们的功能是重复的。

有专业背景的只有岳屾山律师一个人。

科普靠他、分析靠他、猜人也靠他。

压力好大。

如果韩版把重头放到律所实习生身上，既有“神仙打架”，又有引发社畜共鸣的烟火气。

中国版则是明星的“戏”太多。

尤其是何炅有事没事儿老让周震南cue他老板龙丹妮，橘子甚至有种“这节目是不是龙丹妮投资的？”这样的错觉：

丹妮就是做多少事情都不会被看见。

但是稍微有点小纰漏就会……

别再让南南评价老板了，他太“南”了！！！

（“中国顶流”都说出来了）

最后，距离2020也没多少天了。

橘子是真的没想到所谓“顶级”律所还在问女性求职者“工作和家庭如何分配”的问题。

可能节目组是故意用这个问题点出职场女性的困境。

但此刻，橘只想让张泉灵老师上场。

最后一句

买版权很好！但国产综艺还能做的更好！

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