你好，我是杰叔。

简历是所有毕业生进入社会后的第一个公法，掌握简历技巧，就能最快找到适合自己的工作。

今天我们来谈谈简历吧。

最近朋友圈刷屏上有一份简历，网民们笑着说这是“最牛的简历”。

这份简历来自97年的男人，在自我评价栏中写道：

汉昌努力学习几十年，每天只睡6个小时，身体健康，但连续工作24小时也不休息，什么苦都能吃，什么都能做，方便面矿泉水都已经准备好了。父母不支持工作，已经断绝了关系，朋友不认为电断绝了关系。女朋友工作忙，不理解已经分手了。

虽然是戏弄的语气，但让我读苦话。

这是97年男孩的自我评价。95年后找工作比工资更重要吗？97年的开始是如何向现实低头的。

没有其他原因。毕竟疫情下工作太难找了。(采访有多残酷，点击阅读：

走最长的路是面试官的日常生活

)。

特别是对于应届毕业生来说，一进入社会就受到沉重打击太残忍了。

但是认真分析了这份简历，杰叔想问，这种简历真的是HR喜欢的吗？

这种自我评价似乎表明求职者努力工作的决心，但深思熟虑是可怕的。

先假设这个男生说的都是真的。我们用一句话来分析。

“本人基础扎实，经验丰富，设计独特，效率非常可怕，精通MATLAB、CAD、C语言。”

关键词：经验、效率

自我评价的第一句话应该是对自己情况的正确总结，简明扼要地列举自己的优点。

这个男人的概括提到了基础、经验、设计、效率、能力五个方面，但没有什么客观的东西可以支持，只是虚妄的词语。

坚固、丰富、独创性的心态都是形容词，都是好词，但太主观了。

这些词又出现在自我评价中，容易感到自满。

有人说，通往地狱的道路是用形容词铺成的。

在简历写作中，大家要用这句话自我鼓励。

因此，正确的写法如下：

“本人有XX年XX工作经验，主导过XX项目，可以在XX小时内完成XX个原创作品。”

用数据说话才能让别人无话可说。

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“父母不支持工作已断绝关系，朋友不看好电气已绝交，女朋友不理解工作忙已分手……”

关键词：关系

这位男生，为了好好工作，与父母、朋友、女朋友都断绝了关系，不得不说，是个狠人。

但是这种狠，并不是公司所希望看到的。

因为在工作中，人际关系很重要。一个人再优秀，也不可能干过一个团队。

所以公司往往不会选择那种性格太过孤僻或者个性太过张扬的人，除非能力特别优秀。

在面试中，人事一定会问你的团队合作经验或者给你预设一个难题，看你如何解决，就是想知道，你是不是一个团队合作者。

这其中，沟通能力是至关重要的。

父母、朋友和女朋友都是我们生命中至关重要的人，如果他们不理解我们，我们应该尽量去说服他们，或者证明给他们看，而不是与其断绝关系。

工作抱负虽然重要，但是我们努力工作，想要实现抱负，不就是为了让他们更加幸福？如果因此失去了他们，这不就是本末倒置了。

连最亲近的人际关系都无法处理好的员工，公司是不会喜欢的。

因为不管在什么公司，都不会是一个人在战斗，而是一群人在合作。

“门口埋雷无人打扰”

关键词：打扰

老板都希望员工对于工作狂热，但是却不希望员工偏执。

因为偏执，很容易导致迷失。

偏执于某项事物的你，从此只选择吸收有利的信息，听不进去别人不同的意见，于是你就进入了一个信息茧房当中。

这就是为什么，很多时候，你的努力，只是感动了你自己。

你偏执地去做一件事情，相信可以守得云开见月明，所以你忍下了艰苦的环境，忍下了别人的白眼。

但在职场中，过来人的经验，还真有他的道理。

你本不需要如此艰辛，如果你愿意听听别人的意见，换一个思路，换一个方法，或许根本不需要做这些无畏的忍受，就可以达成目标。

所以，不要过于偏执，对于外界的信息，特别是异己的观点，用开放的心态去接受。

工作应该是实现自己的价值，而不是压抑自己的天性。

求职应该是一个双向选择的过程，企业为员工提供一份工作，员工为公司产生价值。双方都是平等的，你并不是乞求公司给你一份工作。

所以在简历中，求职者应该要展现自己工作热情，但是不需要低声下气。

因为对于你的简历来说，真诚，就是最好的底色，不卑不亢，就是最好的态度。

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