裘教练第一次见到吴宇时，他觉得眼前的这个女孩有点特别。

在陌生人面前，性格再开朗的女人也会多多少少体谅一下，尽量展现自己优雅的一面。

当自己喜欢的类型的人已经出现，已经没有理由不去争取。同样很直接的裘总监，大胆地向吴忧表白以及登门拜访。终于在家人和闺蜜的鼓动下，她答应了裘总监的告白，两个人开始试着交往。

在不同环境里成长的人，且不说生活习惯不一样，甚至连最基本的三观都会不一样，尤其还要以恋人的关系来相处，所以二人之间的分歧就在几次吃饭当中开始显现。

不合拍。

裘总监最初的登场，其实还是让人颇为惊讶的。身为企业的高管，且年纪也不小，依旧能保持相当不错的身型，就单单从这点上来说，就已经说明是一个相当自律的人。

自律的人其实会有着非常强的目的性。因为在自律的人看来，自己所做的每一步都有着非常清晰的目标。

和这类人相处，很多时候会有一定的心理负担，生怕自己的节奏跟不上对方，让对方对自己的行为能力产生怀疑。

所以，吴忧哪怕自己不喜欢吃沙拉，不喜欢喝拿铁，都还是尽量地配合着裘总监。因为在这一刻，她在暗示自己要向更加优秀的人靠近。

要改变自己其实并不是一件容易的事情，在《自卑与超越》这本书里，作者阿德勒有这样的一种总结：人最本质的追求是在寻找归属感和价值感。

吴忧试图让自己和裘总监看齐，不论是工作还是为人处事上，都想改变自己的行为举止来让自己和裘总监看起来是一类人，从而找到和他在一起的价值感。

但是，不一样的成长环境以及个人阅历的差别，就会导致在一个问题上产生最根本的认知偏差。

裘总监和吴忧第一次以男女朋友关系约会后，在吃饭的时候吴忧提议到自己家附近的烧烤摊来吃。

表面上裘总监满心欢喜地答应并一起到来，可是在吴忧点菜的时候，他的领带不小心碰到了桌子，裘总监的下意识反应是这个桌子干净与否，有没有把自己的领带弄脏。在看到吴忧大快朵颐的时候，他谢绝了吴忧递来的烧烤，表示只喝啤酒即可。

其实这里就已经显现出来了二人的不合拍。面对多年的情感空白，吴忧听从了朋友的建议，选择开始一段新的恋情，哪怕面对自己不喜欢的食物，不喜欢的装扮，她也愿意迁就对方。但是，裘总监却恰恰相反，他只想吴忧听从自己的建议，却不想在任何地方从对方的角度考虑，就更不用说会去迁就对方。

归属感。

在何西亚面前，吴忧绝对可以用“小霸王”来形容。

从最初因为工作接触，到偶然住在对门，再到之后零零总总的事情发生，在吴忧心里早把何西亚当成了一个可以在他面前肆无忌惮的朋友，而不只是需要“伺候”的甲方。

所以，在同样的烧烤店里，她又给自己点了一桌子的菜，自己一边吃着一边护食的喝斥何西亚放下自己的食物。

相比较和自己所谓的男友吃饭时候的拘谨，吴忧反倒是和何西亚在一起完全没有一丝的包袱或负担，她可以做真实的自己。

这就是一种安全感的体现，同时也是更加是在与他人相处中的归属感。因为在何西亚面前，吴忧他不用担心眼前的人会怎么评价自己，会怎么看待自己，更不用担心自己会不会因为没有伪装好，而让对方看轻自己。

这种认可和被认可，与他人之间的情感有连接性，就是为何她会如此肆无忌惮，甚至敢直接翻开何西亚手机，当面揭穿何西亚让小宇跟踪自己的谎言。

结尾。

两顿饭，却吃出了两副面孔。其实，这些点点滴滴的差别，就是喜欢或者爱一个人最好的证据，只不过我们很多时候会把自己的情感隐藏，甚至会认为不真实。可是，当爱情来了的时候，它就是有各种可能，否则它就不是爱了。