离兔年新年还有两周多的时间。虽然我们在活动、物资库存、疫情防控之间来回忙碌，但年末总结是不可避免地要面对的重要内容。

如何声情并茂地说出这一年我们的辛苦付出与对未来的美好期望，今天给大家提供几点建议，帮助老师轻松撰写自己的年终总结。年终总结的意义在于帮助自己梳理自己在过去的一年中有哪些工作亮点值得延续，有哪些失误需要调整，从而更好地做好新年的计划，因此我们年终总结就要从自己参与的具体工作入手，以数据，图文相结合的方式呈现。

NO.1 年终总结书写框架

1、班级工作

班级工作应对班级各个方面进行梳理小结，包括：班级资产，幼儿人数，出勤率，日常班级保育与安全，环境创设，疫情防控、班级大型活动，三位教师的相互配合情况等。

2、教学工作

教学工作应呈现老师进行了哪些主题的教学活动，教学成果如何，进行了哪些班级安全教育，特色活动，常规教育，生活教育，礼仪教育，户外活动，教学亮点体现在哪里等。

3、家长工作

家长工作应统计这一学期中班级进行了哪些家长工作，家长反馈如何，家园工作是怎样相互配合，最好能举例说明，通过具体事例反映自己为家长工作付出的细致与耐心。

4、幼儿发展

幼儿发展主要记录班级幼儿本学期在原有水平上的进步与提高，教师可以从五大领域入手，结合指南分析幼儿的发展状况，找出适合班级幼儿发展的教学方式，也可通过个案的观察追踪体现的成长。

5、个人成长与反思

个人成长与反思主要体现自己个人在这一学期专业，师德等方面通过什么样的契机，取得了什么样的进步，以及在哪些方面的不足，需要在新学期通过什么样的方式进行调整等。

NO.2 年终各项工作总结注意事项

1、避免事无巨细，要将主要活动和重点工作完成情况及活动亮点总结好。

2、工作亮点应体现具体做法、措施、成果、影响、启示，便于园所内互相分享。
3、善于发现困难和问题。要找到学期目标未完成的原因及根源所在，做出具体的实施方案。
4.避免空话、套话、废话。总结要言之有物，重点突出，具体事例，分析透彻，措施细致。

NO.3 年终幼儿发展评价注意事项

年终幼儿发展评价不仅是给领导看，也是给家长看，更帮助幼儿获得积极自我体验有方式。所以老师们在静表述的时候体现专业加期望与鼓励的方式会更好。

1、我们可以先从幼儿的优点谈起，发现每个孩子的闪光点，在充分肯定孩子的努力和进步的同时，对孩子提出今后的方向和希望。尽量用“老师希望你能…”，“如果在…方面再积极一些就更好啦”，“XX小朋友一定要加油…”而不用“较差”“你应该”“你不要”等否定性语言。这种方法会让内容更加全面，相对柔和的表达家长乐于接受，孩子也更愿意改正。

2、年终幼儿发展评价是对孩子的阶段性综合素质评价，应全面、客观，忌面面俱到、不分主次。尽量不要写家园联系册中的重复内容，可以写一些家长不易发现的幼儿表现，会更受家长期待。评语中可展现孩子个性，配以相应的事例来表述。孩子能感受到老师对自己的关注，肯定非常高兴。描述性格常用的词语参考：活泼开朗，乐于助人，勇敢展示自己，动手能力强，愿意探索，文静乖巧，故事大王，小歌唱家等。比如孩子唱歌很好听，可以说是一只小黄鹂；一跑起来犹如一匹小马，咯哒咯哒，活力十足…

3、年终幼儿发展评价应有针对性，杜绝千篇一律。老师们针对孩子的性别、性格、年龄等方面的差异来写，展现教师的适宜性教育，比如内向的幼儿，语言不能太直接，应考虑幼儿的自尊，而开朗又调皮的孩子，要求可以明确一些。

NO.4 年终个人成长与反思注意事项

1、对过去的经历表达感恩，回溯让自己成长的瞬间与契机，能深化这种学习行为，从而让自己的品质更深刻。而表达感恩能让自己拥有更好的社会关系。

2、对未来提出期望，给自己提出目标，让自己在专业道路上不断成为，为孩子发展助力。而对能给予自己帮助的领导或同事提出请求，则能给自己带来更好的学习资源。

NO.5 写给幼儿教师

年终总结对于教师来说，是必要的阶段性总结。相信通过年终总结的书写，每一位伙伴都能保持不断学习的状态，收获属于自己的职业幸福感。

最后老师们要感谢2022自己的辛苦付出，感谢自己在困顿中，快乐中，迷茫中的成长 。2023我们继续启程，快乐工作，健康生活，展望未来，幼儿教师越来越好！