随着老龄化时代的加速，养老已经成为我们每个人都必须直面的问题。据《2021大中城市中产人群养老风险蓝皮书》显示，尽管超过9成的民众希望能够提早对晚年生活进行准备，但真的有想法并付诸实施的却不足3成。职业规划师徽徽建议，面对着养老需求的日益凸显，养老规划师会越来越得到社会的关注，前景一片大好。

养老规划师是一门综合性的养老学科，是通过分析客户特征和客户养老需求，根据客户独特的生活环境、家庭状况及养老观念，为其设计和规划个性化、合理化、综合化的养老方案、链接养老资源、防范并解决养老过程中的风险。

工作内容：

1.根据老年人群的收入状况提供相应的养老咨询、推荐服务。

2.负责与客户洽谈公司的各种保险业务。

3.负责新老客户的维护工作及开发工作。

4.通过公司的专业化培训，为客户群体提供专业化顾问式养老规划服务。

岗位晋升：

助理养老规划师

中级养老规划师

高级养老规划师

岗位薪资：

平均工资 ￥10.1K，其中拿 10K-15K 工资的占比最多，达 24.7%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

城市需求：

北京养老规划师招聘需求量最高，占15.2%，在全国中排名第1。其次是合肥占9.6%，成都占8.0%，东莞占7.2%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业方向：

私人养老顾问：为退休人群提供养老咨询服务；

养老规划师：为高净值客户群体提供全面退休规划；

养老团队负责人：养老机构管理层、业务团队管理层；

培训师/讲师：为学员或客户提供培训或宣讲；

技能掌握：

养老咨询、金融理财保险知识、养老规划、销售技能、客户服务能力

掌握知识：

【养老规划概述】：养老规划的含义、特点、功能、目标、要素、专业领域、专业伦理守则、养老规划的七大过程；

【老年人行为特征】：老年人的日常行为、人际交往行为、消费行为、休闲行为、个性行为；

【老年财富的规划管理】：养老金规划、财富增值、财富传承；

【老年人自我健康管理】：寿命影响因素、自主健康理念、老年心理健康、常见慢病调护、中老年人的健康评量；

【养老方式的规划】：养老方式分类、各类养老方式的特点、如何选择和推荐养老机构；

【养老过程中的法律风险和应对】：政策法规、常见法律风险及应对策略、社会法律救助的应用；