自我鉴定是一种对自己进行评估和分析的过程，通常用于评判某种行为的效果和影响。自我鉴定是一项必不可少的工作，它可以帮助我们发现自己的优点和缺点，进而提高自己的能力和素质，提高我们的工作及生活质量。
在自我鉴定时，我们需要关注以下几个方面：
一、目标评估
首先我们要明确自己的鉴定目的，并针对这一目标进行全面的评估。例如，如果我们的目的是提高自己的领导能力，那么我们应该反思自己的领导风格、管理能力、组织协调能力等方面。
二、自我评价
在自我评价时，我们需要有客观的观察和判断力。在评价自己的优点和长处时，应该强调实际的表现和成果，而不是过分强调自己的潜力和想象。
三、自我分析
自我分析是自我鉴定的重要内容。我们需要对自己的成长历程、性格特点、经验、技能、知识等方面进行详细的分析，找出自己的弱点和薄弱环节，制定相应的改进计划。
四、行为反思
行为反思是认识自己、了解他人、改进行为的关键环节。我们需要反思自己过去的行为、思考和决策，从中发现不足之处，及时调整自己的态度和行为，提高自己的素质和水平。
在自我鉴定时，需要注意以下几点：
一、坚持真实
自我鉴定需要坚持真实原则，既不夸大、也不轻视自己的能力和素质。
二、避免情绪化
情绪化的自我鉴定容易偏颇，需要冷静、理智、客观地分析问题。
三、聆听他人的意见
我们需要听取他人的反馈和评价，不断完善自己的鉴定内容，深化自己的认识。
四、及时总结
在自我鉴定之后，我们需要及时总结自己的成果，制定改进计划，认真践行。
总之，自我鉴定是一种重要的思维习惯和实践技能，可以帮助我们发现自身的优点和不足，寻找成长的方向和路径。希望大家能够在实践中，慢慢提高自己的自我鉴定能力，创造更美好的自己。