几天前，四川眉山
相关人员在某钢铁有限公司
进行安全生产专项执法检查时
发现这家公司是在2022年
新雇用的27名服务员
《新员工三级安全教育卡》记录
都在工厂的同一天。
超过72小时
第三阶段安全教育训练与评价
相关报告截图
通过立案调查，该企业不按规定对新工作人员进行三级安全教育培训，不如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参与者及考核结果的行为。
违反《安全生产法》第28条第1款、第4款的规定，违反《安全生产法》第97(4)条。
安全生产法
第二十八条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉相关安全生产规则和安全操作规定，掌握本职工作的安全操作技术，了解事故应急措施，了解自己安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训的合格从业人员不得上岗。
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第九十七条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处以十万元以下罚款。逾期未改正的，责令停产停业，处以10万韩元以上20万韩元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以2万韩元以上5万韩元以下的罚款。
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(二)危险品的生产、经营、储存、装卸单位及矿山、金属冶炼、建设、运输单位的主要负责人和安全生产经理未按规定通过考试。
(三)未按规定对从业人员、派遣的劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或未按规定如实告知相关安全生产事项。
(四)没有如实记录安全生产教育培训情况。
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(七)特种作业人员未按规定接受专门的安全工作培训，取得相应资格进行上岗工作。
安全生产培训形式
可能会导致一些安全技术不足。
服务员进入相关职位
对安全生产构成重大危险
目前紧急管理部正在进行中
安全生产培训“通过现场”专项整改
社会大众发现了安全生产训练。
考试违法行为。
可以通过举报线进行“12350”
政府网站举报窗口等渠道举报
这种违法行为
将受到严厉的待遇
执法案例1
2021年11月4日，江苏省无锡市应急管理局执法官员举报无锡市池城生化工程装备有限公司，结果显示，该公司没有如实记录安全生产教育和培训情况。特殊作业者没有按照规定进行专业的安全工作训练，而是取得相应的资格进行上岗工作。年度安全生产教育培训计划没有包括安全风险控制，也没有有组织地实施。
该公司违反了《安全生产法》 第28条第4款、第30条第1款和《江苏省工业企业安全生产风险报告规定》 第17条的规定。无锡市应急管理局根据《安全生产法》第97条第(4)款、第7款、第《江苏省工业企业安全生产风险报告规定》第34条第(4)款的规定和自由裁量，对该公司给予了人民币9.575万元的行政处罚。
执法案例2
2月22日，辽宁省大连市应急管理局对大连乐都东省安全咨询服务中心进行执法检查，发现该公司有4种违法行为。1培训机构没有按规定配备专职教师。培训机构目前培训不足120平方米的教室。教育用电脑的数量不到30台。
上述违法行为违反了《安全生产培训管理办法》第6条和国家安全生产监督管理总局第30号《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第11条的规定。大连市应急管理局根据《安全生产培训管理办法》第34条，对大连罗得岛东城安全咨询服务中心作出罚款人民币1万元的行政处罚决定。
执法案例3
2月17日，江苏省江仁市张镇镇根据人事部推送的工伤举报单位信息，分析后对江阴市新达药化机械制造有限公司进行了安全生产培训“通过场”检查，结果显示该部门一线作业工人潘氏违反货架安全操作规定，一根手指被砸坏，该部队进行了潘莫安全教育培训。
上述行为违反了《安全生产法》第28条第4款的规定。江阴市长津人民政府根据《安全生产法》第97(4)条的规定，结合自由裁量，对有关单位处以罚款人民币1.8万韩元的行政处罚。
安全训练通过
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专栏编辑：顾婉婉文本编辑：杨勇标题来源：图虫照片编辑：苏伟
资料来源：作者：应急管理部