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【复合型人才申报职称】复合型人才促进6家医院高质量发展

时间:2023-03-11 14:58:03 阅读: 评论: 作者:佚名

智光六院布局2019年度职称审查申报

大小新闻10月21日新闻(今天请愿记者董志清通讯员张艺涛王文玉刘洪楼)

为了确保广大干部职工及时了解职称评审相关政策,确保全员职称评审工作顺利进行,近日,智光育院组织召开了2019年职称评审安置会议,各实体相关技术人员20余人出席了会议。

劳动人事科负责人传达了省局职称审查会议精神,解释了2019年职称审查政策,详细解释了新出台的《山东省自然资源工程技术人才职称评价标准条件(试行)》 《建立部分专业技术类职称资格和职称对应关系的通知》 《关于下放职称服务管理权限和建立高层次人才高级职称评审“直通车”制度的通知》等政策。

今年职称评审工作比往年发生了很大变化,新的技术人才职称评定标准更加广泛,对中级工程师的最低学历要求放宽到中专,使更多的技术型人才获得更高的职称,受到待遇,对所学专业不再提出破格的要求,使非学专业人员更容易获得相应的职称,从而培养复合型人才。职称评审不再以聘任年限为标准,而是从取得职称的时间开始计算,因此减少职称评审年限,让年轻人有更大的成长空间。

最近,六院党委高度重视职称评审工作,该院负责人要求医院人事部门正确掌握政策,使政策落到实处,惠及广大员工,鼓励全院专业技术人员向多职称、高职称、多学历、高学历方面发展,培养全面、复合型人才,为促进六院高质量发展夯实人才基础。

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