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一位网友说：“养老保险15年，医疗保险20 ~ 25年，到了退休年龄，如何补充医疗保险？”咨询说。

今天将与大家分享医疗保险退休年限不足的知识点。

1、医疗保险退休年限

目前，我国的医疗保险主要分为职工医疗保险、城乡居民医疗保险两大类。

人员达到法定退休年龄后，可以办理的医疗保险退休手续主要是指职工医疗保险。

职工医疗保险退休手续不仅需要保险人员达到要求，还需要一定的缴纳年限，这个年限远高于部分地区养老的最低15年要求。

一般来说，男性需要缴纳30年，女性需要缴纳25年才能享受医疗保险退休待遇，部分地区放宽到男性25年，女性放宽到20年即可。

特殊伤害只要交15年就可以退休，但毕竟是少数。

2，医疗保险赔偿信息

缴纳期不足，到了退休年龄怎么办？

通常有四种选择。

1、申请继续支付医疗保险。

如果个人经济条件允许，可以将员工医疗保险转换为灵活就业者医疗保险，每月继续缴纳医疗保险。

一般来说，按5000韩元缴纳基数的60%缴纳，一个月也少几百元。

这时，可以按照当地医疗保险退休人数停止缴纳，办理退休手续。

2、一次性补偿医疗保险。

一次性补偿医疗保险是指达到退休年龄后一次性缴纳医疗保险，一次性缴纳剩余年限。

这是个人经济上的一笔不小的开支。

一次性医疗保险似乎比持续缴纳医疗保险划算。因为可以尽快享受医疗保险退休待遇。但是其中两个要注意。

第一，一次性支付不能按照支付标准的60%进行，只能按照100%进行一次性支付。

第二，一次性补缴额不能进入个人账户，都不能进入调整账户。也就是说，没有继续缴纳的每月退税额。

3、持续支付，结合一次性补偿。

有些人不能等待持续付款。

有些人负担不起一次性缴纳的巨大经济支出。

因此，部分地区允许双边集合缴纳，在持续缴纳一段时间后，在经济允许的情况下，选择一次性补发。

4、转变为城乡居民医疗保险

以上三种方法都有压力的情况下，可以将员工医疗保险改为城乡居民医疗保险。

城乡居民医疗保险每年要缴纳一次，具体金额从350元到1000元不等，各地自行规定。

在部分地区，如果投保人年龄在80岁以上，则无需缴纳市中心居民医疗保险。

三、医疗赔偿的处理方法

首先，可以去当地的社会保障中心，带上社会保障卡、身份证、照片等，经社会保障人员确认后办理养老金退休手续。

第二，通过养老保险退休程序到医保窗口办理退休手续，这时医保人员会告诉你年限缺失，需要补充多少钱。

最后，如果选择补缴，工作人员可以向系统申请补缴，申请完成后，税务机关缴纳后，办理医疗保险退休手续。

今天的分享结束了。大家认为有道理，还是告诉我你的意见和意见，欢迎评论、转发、收集、点赞社联！