劳动者一定要拿起法律武器来维护自己的合法权益。
今天我带着宝奶奶去劳动仲裁委员会开庭去了，事情是这样的，宝奶奶自2015年六月份以来，一直在某大型超市监控室工作 ，前段时间在家年休时间，突然接到单位短信，说上班后去人资部报道，报道的愿因是调离工作原岗位，其实就是变相的让你离职，只不过单位怕承担劳动赔偿责任，所以单位不主动辞职员工，让自己主动辞职。
由于，今年疫情，在加上现在电商越来越多，超市生意也不好干，公司要大量裁员，为了达到单位逃避法律责任 ，宝奶奶单位故意这样做 ，很多员工都主动辞职了。
宝奶奶也不例外，也主动请辞了，宝奶奶对这个事情也非常上火，自己在不知情的情况下 ，公司突然让她调离岗位，这样的做法，单位是违法的，他们不能在没有经过本人的同意下，擅自调离原岗位，属于违法行为，所以我和宝奶奶决定，拿起劳动法，来维护自己的权益，申请了劳动仲裁。
在宝奶奶决定辞职的时候，我就嘱咐宝奶奶，离职愿因，一定要强调被迫辞职的，这也算是给劳动仲裁收集了一个有力的证据，其次就是宝奶奶和他们主任的通话记录，证明了他们公司是在裁员，有了这两个有力的证据，今天去开庭，我们也占了上风，仲裁委员会要求双方调解，对方不同意调解，今天又让我和宝奶奶把电话录音刻成光盘，然后把通话内容，做出书面文字，明天送到劳动仲裁委员会。
今天下午我已经把光盘和书面文字内容也做好了，明天送到劳动仲裁委员会，坐等仲裁结果。
朋友们，你们遇到过这样的事情吗？遇到这样的事情，一定不要怕麻烦，收集证据 ，拿起法律武器来维护自己的合法权益！