首页 > 范文大全 > 辞职报告 正文
辞职报告怎么走流程——辞职报告怎么写模板!

时间:2023-02-27 13:19:11 阅读: 评论: 作者:佚名

关注【本头条号】更多关于制度、流程、体系、岗位、模板、方案、工具、案例、故事、图书、文案、报告、技能、职场等内容,弗布克15年积累免费与您分享!

员工离职流程:

离职申请——离职审批——离职交接——薪资核算——离开公司

1.离职申请:辞职由员工本人填写《员工离职申请单》,其他离职形式由其直接主管填写。正式员工辞职需提前1个月申请(以部门负责人签署后的《员工离职申请单》之日起算)。

2.离职审核:《员工离职申请单》经相关人员审核后生效。

3.离职交接:离职到期之日,由人力资源部通知离职员工办理离职交接手续,并由相关人员填写《员工离职交接表》。离职交接主要包括以下内容:

①所在部门:工作、工具、资料等交接,由经办人及部门负责人签名确认,如交接事项较多应另附清单。

②离职员工:在《员工离职交接表》上,对离职交接内容签名确认。

③总经理签字确认。

4.薪资核算:

辞职人员统一在每月实际发薪日结清所有薪资。

辞退和开除人员统一在每月实际发薪日结清所有薪资,如造成公司损失的,在薪资中扣除。

员工离职申请单










部门


姓名


职位


到职日期


离职日期


离 职


原 因

所 属

工作交接:

部 门


交接物品

(1)电脑

(2)公司资料

(3)其他

财务部

(1)应领薪资

(2)扣缴金额

(3)实发薪资

总经理 批 示


备 注

工作移交清单

移交人姓名


入职时间


预离职时间


工作岗位

一、文件、资料、图样、帐册的移交

名称

数量

起讫时间

接收人













二、物品移交

名称

数量

单位

接收人





















三、从事岗位工作的职责事务移交





四、已办未结案的事项的移交

已办未结案事项

完成进度

待办重点














五、业务人员(包括营销、企划人员)所负责的客户业务及帐务情况:

所负责的客户业务情况(包括:具体业务工作要点及该处理而未处理的遗留问题以及主要业务合同)


与客户的帐务往来情况:


备用金借支情况:


费用报支情况:


其他:



会计确认签名:









移交人:



接收人意见及签字:











部门或分管领导意见:




此交接清册及后续交接文档、客户信息等内容可根据实际情况进行调整

序号

文件名

文件内各项资料

主要内容及作用 (尽可能详细的描述,方便交接者展开后续工作)

后续需要跟进的工作 (文档是仅供参考还是需要交接人怎么做来维护客户)













































#弗布克##离职流程#

领取本资料的Word、PDF版完整内容方法:

1.本资源编号:1681。

2.关注+评论+转发,然后私信“资料”。

  • 评论列表

发表评论: