离职证明造假会通过社保查出来吗？

答案：不会的，一般社保后台只能看到你最后的社保状态，是正常缴费还是停缴费；就算能看到你的缴费公司不一样，但你可以说之前的公司委托的第三方公司帮忙代缴社保，这个也是很正常的。（一般新公司主要是看能否调入的社保，如果调入不了那才是不行，这种不能调入是基本不可能的，除非你注销状态）

离职证明不是新单位调入社保的必要条件。一般情况下，原单位办理中止社保的时候需要单位填写一份减员表、开具一份离职证明；而新单位在办理新员工续保的手续时，社保局的工作人员不要离职证明，只要有前一单位的保险减员表、和新单位填写的保险增员表即可。

离职证明造假

离职证明上盖假章缴纳社保会被查出来吗？

答案：查不出来的，对方不知道你上家的公司公章长什么样，市面上的人喜欢听信网上传讹（包括很多律师网信息讹传，人家专门做这个律师业务就是为了你们找他们这种人打官司，钱花了，官司也没有打赢的，多的是）认为下家公司看到的你之前社保不是上家公司的就会怎么样，这样是没必要的担心，前面已经说了（公司找的第三方公司代缴社保很正常的，有一点需要注意不要拿离职证明去失业金，这个是骗取失业金的行为，属于犯法，而且就算你领取了失业金，社保能查到你领取失业金，那就是说明你被上家公司辞退的，且找了好久找不到工作，完全跟你简历不符合，这样会被拆穿的）

社保可以查出离职证明造假吗？

答案：离婚证明造假会通过社保查出来吗？你好，一方社保没有这个功能，这个最主要是，你自己的诚信问题，最多算证明参假也不影响啥，也不算犯法，但不要去刻章，刻章就是犯法行为（找别人给你做好离职证明，对你一点犯罪的事情都没有，本身你没有刻章，最多是离职证明算作假，也就是道德问题而已）。

离职证明造假

再说现公司要求开离职证明和收入证明，前单位不开离职证明和收入证明，肯定不可以自己去刻假章（这个犯法的）。公司是必须开离职证明的，不开离职证明你可以向劳动部门投诉或申请仲裁。

劳动合同解除或者终止后双方的义务，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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