离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职证明范本的法律依据是劳动法相关法规，主要目的是表明双方已经解除了劳动关系，理清双方在劳动关系方面的界限，也为劳动者日后建立下一个劳动关系清除了不必要的障碍。

正规的单位，员工入职会签订劳动合同，离职会解除劳动合同，并为员工出具离职证明，离职证明一般一式三联，一联单位留存，一联存入员工档案，一联在员工手里，用于办理领取失业金，或者找到新单位时，提供给下一家单位。

离职证明里有一项是因什么原因离职，这里会有因员工个人原因，如找到新工作，求学，照顾家庭等。也有违反单位规章制度，这里大家就要注意了，如果你是因为违反用人单位而被解除劳动关系的，那下一家单位就要考虑你是违反了什么制度了，而后再决定是否录用你。这也是提醒大家在单位里是要遵规守纪的，因为毕竟哪家单位都不想要散漫没有规矩的员工。