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企业高管辞职报告 半导体企业高管辞职

时间:2023-03-21 10:54:15 阅读: 评论: 作者:佚名

辞职申请

尊敬的Y总并集团领导:

今天,当我不得不怀着复杂的心情提笔时,心中充满了感慨和遗憾,今天算来差不多是我进入YT集团五年的时间,期间的酸甜苦辣,一言难尽。

尽管这五年我跟着公司一起成长,并也受到了老板和领导们的器重,但我还是决议离开,这种结局带给您和集团的困扰,在此我深表愧疚,对不起!同时带给我的也有更多的沉重和反思。

我反思了当年走入公司的决策;反思过自己在集团应该的定位,您需要的不是一个总经理,而是一个助理或者执行副总,今天看来,我们双方的定位没有从根本上取得一致;我还反思了集团战略的配合,我们赖以生存和发展的模式是什么?做大还是做强?反思了很多......

老板的格局决定了一个企业的战略,有什么样的战略加上到位的管理就会有什么样的企业。YT公司,在您的眼里,企业从无到有,是您一点一滴心血的结晶,您对待公司和对我们就像对待自己的孩子,但我一直在想,当行业形势迅速逆转的今天,我们该怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?管理?市场资源?还是价值链?对于现在的我深感自身能力和水平已经不足以匹配目前的岗位,没有了任何优势可言,应该说是才不配位吧。我是一个做销售管理出身的人,您给我这么高的职位和平台,我确实力不从心,其结果一定达不到企业和您对我的要求和期望。

您是有很大度量和长远眼光的人,可我的境界根本达不到您的价值观和价值评价。我的继续存在只会给企业带来内耗,占着茅坑不拉屎,影响了企业血液流动和人才发挥,企业的发展需要的是德才配位的干将,需要能逢山开路遇水搭桥的能人,可我不具备。

Y总,这次我离意已决,我的离开不是为了证明谁对谁错,那毫无意义,真的不存在我对您和企业有什么成见,管理上也没有哪一种理论界定某种思路就一定对或错。如果老板不对,YT集团就不可能有今天的成功。只是我是发自内心的想休息一下,冷静思考一下未来还剩余十来年的人生工作之路。

感谢这五年来您和集团对我的关心和照顾,您的心地宽厚和敬业精神让我由衷的敬佩,而且这五年里跟您学到了难能可贵的人生经验,我感谢YT五年的历练,让我的人生更赋予了精彩。

我知道目前所有企业遇到了千年一遇的疫情困难,YT也一样,集团上下都在万众一心的共渡难关,这个时候我做出这样的离职决定,对企业或多或少难免产生的一些不利影响,但是时间会很快消除我这个微不足道的小概率事件,毕竟在集团主营业务板块上我已经近一年半没有接触了,应该不会造成多大的厉害关系。当然,为了避免给企业造成一些不必要的负面影响,您可以考虑一种有利于公司的方式让我退出。

再次感谢!祝集团的明天日新月异!

敬礼!

HL

2020年6月4日


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