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「教师考上编制后辞职报告」考上教师编制辞职以后能再考吗?

时间:2023-03-23 17:00:32 阅读: 评论: 作者:佚名

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编制是当代大学生的终极追求,无论是普通大学生,还是名校生硕博生,都对编制情有独钟,尤其是教师岗位,唯一拥有寒暑假的工作,吸引着毕业生的选择。

越来越多的非师范生报考教师编,但教师工作没有想象中那么简单,除了要求考生具备教学能力和教资证书,还要对教师行业的一腔热血和奉献之情,教师看似光鲜亮丽,实则要承受着高压的工作,没有一定的抗压能力,难以胜任这份工作。

随着00后走进工作岗位,扛起“整顿职场”的大旗,教师行业也被波及,甚至很多老教师也受到了影响,入职多年毅然选择离职,原因叫人意外,原来理想和现实差距这么大。

从教19年的初中语文老师,毅然递出辞职信,工作很好奈何薪资不高

教师编制炽手可热,就算是小县城的教师岗位,也吸引了众多优秀毕业生选择,考生付出了巨大的备考成本,想要在一众竞争者中脱颖而出,有些学生等到考上编制才发现,原来这一行业并不容易,萌生了转行的想法,敢想敢做的00后从不拖泥带水。

很多家长不禁疑惑,稍微遇到困难就想辞职,这样的毕业生真的能成为负责任的老师吗?幸好毕业生早早选择辞职,避免耽误了学生的发展,但让人没想到的是,从教19年的老教师,也动摇的想法,毅然递出辞职信。

教师在大众眼中,薪资高、工作稳定体面、社会地位高,是无数考生挤破头都抢不到的岗位,为啥这名资深教师选择离职?

这位教师表示,工作很好奈何薪资不高,教师薪资受地区、教龄以及职称的影响较大,一般老教师要比年轻教师薪资高,可这名教师每月薪资只有2000多,难怪会产生辞职想法。

教师在辞职信中解释道,上有老下有小,担负着养家重任,字里行间流露着对教师岗位的不舍,但考虑到现实因素又不得不转行,校长看后也无力反驳,总不能寒了老教师的心,让他换个行业或许才是帮助。

教师薪资受多方面影响,工作多年的教师也想“整顿职场”

这名教师的辞职信不拘一格,通篇都是自己的感受,文采出众,也在一定程度上代表了教学能力,但2000元的薪资又告诉我们,这名从教19年的教师未能晋升职称,毕竟中高级职称教师薪资不会这么低。

加上受到当地基本工资水平影响,经济欠发达或乡镇地区教师薪资不高,工作内容却多出不少,不少乡镇教师身兼数职,教学压力巨大,可薪资难以慰藉心灵,导致不少教师萌生了辞职的想法,同工不同酬的待遇让人难以接受。

除了一直标榜“整顿职场”的00后,不少70、80后工作者也想“整顿职场”,为自己争取既得利益,拒绝职场“潜规则”,00后给予了他们勇气,但也有不少人难以理解,一向备受好评的教师编制,为何老教师连连辞职?

教师工作比想象更难,不少教师被现实打败

很多学生儿时的理想就是成为一名教师,和自己的恩师一样,站在讲台上传播知识、教书育人,等到真正进入教师岗位才发现,当初老师付出了多大的牺牲。

教师工作本就繁琐复杂,一个班级几十名的学生都由班主任负责,除了正常的教学,还要处理学生、师生和家长之间的关系,每天和学生保持同样的节奏,身体容易吃不消,加上一些额外工作,很多年轻教师被现实打败。

原以为挺到寒暑假就可以休息一下,但寒暑假的教师成为了一块砖,哪里需要哪里搬,登记做表格、核酸扫码、宣传反诈、巡河等,工作内容层出不穷,让很多老教师难以承受,年轻时落下的病根,导致身体也大不如前。

教师工作不用风吹日晒,也没有生命危险,但付出的精力不比一线工人少,可薪资却不尽人意,部分地区教师只能在温饱线挣扎,难怪不少老师选择了辞职。

如今国家重视教育事业的发展,重视教师的待遇和收入,不少教师深感苦尽甘来,但政策的实施需要一定时间,也希望老教师们能坚守在工作岗位,等待新鲜血液的到来,为教育事业的发展贡献力量。

毕业生就业选择时要注意,教师工作比想象得复杂,想要报考教师编制的学生要谨慎,一旦选择教师编制上岸,也希望你们不会后悔。

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