写文章主要是求助。

上次文章说公司裁员人心惶惶，摸鱼摸的也不安心。这不，元旦前果然被裁员，不用摸鱼了。

12月28日经理把我们三个同事分别叫到办公室告诉我们项目要解散，上班就上到月底，元旦就不用来了，并且还给我安排了工作任务。最后两天和同事一起反映了经济补偿的诉求，没得到结果。

过完元旦，一月三日经理打电话说，经济补偿没谈好，怎么没来上班？算自动离职。

我丢你老亩，人与人之间的信任去哪了？非要这么套路我吗？

有专业人士吗，求指导一下？该怎么维权？

昨天晚上协商补偿1.5个月工资作为经济补偿，今天去签个协议。

一份《解除劳动合同协议书》，一份《离职申请单》。我觉得既然签《解除劳动合同协议书》就不应该签《离职申请单》，结果又谈崩了。不知道这样做对不对，而且签《解除劳动合同协议书》，公司签字栏没人签字，这不也是无效合同吗？

有高人吗？