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〈员工辞职报告怎么写简历〉员工辞职报告怎样写

时间:2023-04-09 21:34:43 阅读: 评论: 作者:佚名

最近恰好有一个机会,成为了头条小组的前几批用户,于是建立了一个“前端学习圈”小组,小组核心:

  • 分享知识,交流技术
  • 开发日常,社区八卦
  • 职业成长,副业共享

欢迎志同道合的朋友加入交流学习。

在小组的运营过程中,发现了很多裁员、跳槽、面试相关的问题,于是打算开辟一个面试的话题,内容包括但不限于如下内容:

  • 是否应该跳槽
  • 怎么写简历
  • 怎么准备面试
  • 怎么面试
  • 怎么选择 offer
  • 高频面试题

本文是该话题系列的第二篇,抛砖引玉,希望大家一起多交流共勉。对相关话题感兴趣的可关注我,持续更新


看过很多教人写简历的教程,基本思路都差不多:

  • 结构化
  • 内容不要太多,控制在两页纸内
  • 要真实,不要造假
  • 不要花里胡俏
  • 不要用 word,用 PDF 格式
  • ...

相信有过面试经验的朋友,这类文章都看过不少,这里就不再过多介绍,下面我打算从这几个方面入手,聊聊我对写简历的一些看法:

  • 通用简历结构
  • 针对性编写你的简历
  • 简历注意事项


通用简历结构

我们常见的简历模板通常包含如下几部分:

  • 基本信息
  • 工作经历
  • 项目经历
  • 个人技能/优势总结

没有特殊情况,不建议补充太多其他内容


基本信息


    • 个人姓名
    • 性别
    • 年龄
    • 联系电话(注意,建议电话用3-4-4原则,例如 156-****-****)
    • 邮箱(部分公司可能不喜欢qq类邮箱,避免踩坑,放一个gmail上去比较安全)
    • 学历信息
    • 照片不是必须放的,形象好的同学也可以放,自己的每一个闪光点都值得放大!
    • 荣誉(英语水平等)

这部分没什么好说的,千万不要出现电话或者邮箱联系不上的情况,那就得不偿失了


工作经历


多段经历的,按从近到远写,每段经历内,一两句话高度概括就好

  • 频繁跳槽的基本会是减分项,但不建议因此在此处造假,很多公司会有背调,背调结果不好甚至影响你在其他公司任职
  • 此处可以从侧面展示你的进步,职业规划能力。每一段工作最好优化下你的词汇,让人知道你换工作是处于更好的结果


项目经历


通常的建议是,采用 STAR 法则

    • 先用一句话高度概括:基于什么背景,做了什么事,达成什么效果,这段描述要加粗,提炼出最亮眼的工作成果。再分别围绕这个概括分条展开描述。注意,每条必须有数据论证效果,数据可以是与之前的对比、与行业情况的对比。具体,量化,有说服力,是技术简历特别注重的地方
    • 注意质量、数量的控制,最好不超过 3 个,主要突出项目的难度、规模、挑战、职责,以及获得的认可和荣誉
    • 排序优先级:体现你技术的项目> 项目复杂度高的 > 开发时间长的


个人技能/个人优势


    • 这里更多是突出你的专业性和你是一个“鲜活”的人,例如一些平时思考总结的文章、专业能力水平、能表现个人特点的爱好。多客观事实,少主观评价。
    • 一般你简历上写什么,面试官就会问什么,所以不要打自己的脸。精通就是精通,熟悉就是熟悉,了解就是了解


大致总结一下


真正的好简历是要用自己的经历去写的,用事实数据说话以及找到自己的特点,有技巧地展示在简历里。


针对性编写你的简历

在你有目标投递公司之前,你可以大致梳理好简历内容,但是不要直接就投递了,特别是你特别喜欢的公司,投递简历应该是有针对性的:

  • 找到目标公司的招聘要求,招聘要求一般会包含岗位职责和技能需求,这是许多我们这类求职者忽略的地方,我们可以尝试尽量根据它的需求来编写和准备我们的简历,这样可以最大程度的匹配岗位
  • 如果有可能,尝试从不同渠道找到招聘方公司的同学,了解具体的技术栈、项目等信息,了解得足够多,对你的简历、面试越有利,同时投递也建议内推的方式,通过的概率更高,同时能更好的查看面试进度和结果


简历注意事项

  • 面试简历不是人生履历,不是项目清单,不是技能大放送,简历的存在只有一个目的 -- 帮我们约到面试。简单的一两页纸要突出你的核心优势, 只要能达到这个目的,简历设置可以是一段视频,一个开源项目,一张照片,甚至一行代码。比如有的人:我发明了 Unix。
  • 一份好的简历,要低调告诉招聘方,你很NB,可以看看FAB法则:

Feature:是什么

Advantage:比别人好在哪些地方

Benefit:别人雇用你,招聘方会得到什么好处

  • 不要在简历中造假,技术圈很反感这个,一旦发现后果很严重


如果简历不能从众多简历中脱颖而出,可以从一些虚的方面入手:

  • 如果在项目里边没有那么显赫的成绩,讲不出成绩,就讲你的成长(公司都看重学习能力),你遇到的问题,怎么解决的,效果如何
  • 实在没有,就写你的工作态度:
  1. 不分份内和份外的事只要对公司和个人有利,都会努力做好
  2. 勤奋踏实,热爱学习,喜欢做一个全栈工程师
  3. 善于发现问题,并解决问题
  4. ...

写简历是个花时间花精力的事情,需要反复打磨。

希望大家都能写出最能表现个人能力的简历,也欢迎大家在“前端学习圈”小组交流简历编写技巧。当然简历只是一块敲门砖,重要的还是你的实际能力。



最后,希望有离职打算的朋友,都能找到一个好的工作,想交流离职、面试等方面的朋友,可以去【前端学习圈】小组交流吐槽公司,交流离职、面试问题,小组已开通面试交流、内推相关话题,欢迎加入「链接」


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