很有意思，思来想去还是选择加入自媒体，因为总有话是不能在朋友圈说的，也不喜欢总是花式屏蔽人。

先做个大概的自我介绍。本人是18年毕业于双非二本院校的五年制建筑学，因为不喜欢设计院呆板的工作方式，大五实习直接选择了室内设计，又因为不喜欢半设计半销售地方式去市场低价抢单，毕业阴差阳错入了中建某局的技术岗，base杭州，稀里糊涂干了四年，于2022年1月底辞职，转行大数据的数据开发。

说来我也是在建筑行业中把乙方混了个遍了，从设计到施工，但是这个行业，你们懂的，悲伤的故事千万种但都是同一个基调：加班、无规律的作息、响个不停的手机、改不完的图纸、应付不完的检查或者是甲方的无理要求，最难受的还有异地恋或者异地分居的家庭，给这一代或者下一代带来情感上、生活体验上的缺失。。。

好了，回到正文。

先说说我是怎么在毕业的时候转行进入土木的吧。18年快毕业的时候，有一场校园招聘，我无意中看到了中建某局的名字，那也是我们这样的双非学校第一次看到央企来招聘，好奇心驱使，去了招聘现场。选择他们主要还是因为感觉条件还是给的太好了。。。当时给出的条件是毕业之年转正后年薪15W+，对于没见过什么市面的学生来说，这个价码诱惑太大，想了想就去了。

再说说在工地的四年生活。我在工地的四年时间，有接近3年是在没什么人的山里，还有半年时间是在封闭的投标场所参与做标或者准备资料评奖（你懂）。对我一个单身刚出社会的青年而言，待在清苦的山里其实也没什么，无所牵挂也就是埋头工作，想着三总五项能混出个人样。

第一个项目，在某海岛上

第一个任务，指挥挖机修路

作为一个技术员，工作作息也是每天7.30-11.30//下午2.00-5.30，事实上每天都是需要加班的，我刚进项目第一天总工就告诉我了“晚上不要乱跑，没事也要来办公室加班，坚持加班到9点，没工作就学习”。说实话，当时我小小的脑袋一万个问好，我不明白，不明白为什么没事也要加班，后来才知道，是为了坐在那里 等待可能从施工人员送来的现场问题反馈，或者单纯只是为了满足领导的个人表现欲望，显得本部门的人员很“敬职敬业”。

员工述职

山里的日子很清苦，工地距离村落或者小镇尚有五六公里路，就是这几公里路，显得那么与世隔绝，放眼望去一片田野或是树林。夏日炎炎时，楼房未起，尚无遮荫之所，猛烈的阳光能直接把人晒脱皮，亲身感受了几回，不好受；冬日寒风凛冽，看不清远方的迷雾中，好似只有你一个人在感受寒气，像是整个行业的恶意都化作刀片在向你刮来，一刀一刀在皮肤上，一寸一寸在心里。

第三个项目，某山里

炎炎夏日下的我

当然，在城市里的项目也不见得好到哪里去。入职第二年有幸回到了自己的家乡，杭州，还在主城区。但是这种“回家”的喜悦感也没有坚持多久，你会发现即便是在城市中，你的工作和生活还是会因为这份特殊的职业搅和在一起，上班是两点一线，生活干脆是原地踏步。双休是不存在的，单休还是在项目不紧张的情况下的轮班才有的。这一天的单休，是身在城市项目的人，唯一的慰藉，这一天可终于可以出门体验这个世界的精彩，但是，心理上还是个局外人，看到大街上百花争艳的美女、姹紫嫣红的城市夜景，你会迷失在一种自己不属于这个世界的幻觉中，这大概就是前辈们常说的“工地干久了，回到城市会有一种恍如隔世的感觉”，是啊，工地就是一个隔离出来的小社会，圈子小、范围小。

以上都是从个人的部分体验来看的，其实还有很多，比如项目结束后会遇到什么新项目、会遇到什么项目经理、会有一个什么新的工作氛围都是随机的未知数，再比如遇到什么样的甲方、或者什么样的政府领导，都是随机，一切都是未知数，唯一能在自己手上掌握的，就是离职。

当然，这些体验都是基于一个普通家庭的普通学生（比如我）才会有的。国企、央企特色当然有，裙带关系进来的个别领导，生活其实还挺惬意的。关系越硬的，越是不用担心被调离项目甚至裁员。这也不展开说了，各位了解便可。

总的来说，待在工地是一个在一定程度上不利于三代的职业。

从当前这一辈来看，因为职业的原因，注定漂泊，不能和家人常聚是定数，我也见过女员工带着老人一起在工地带孩子的（男员工没有硬关系的话也没法保证和妻子一个项目），这样全家漂泊。

从孩子这一辈来看，童年肯定是残缺，不能经常见到父母，甚至上学的过程中还会因为父母换项目而换学校。这对孩子来说，无疑损失了一大笔精神财富。也会间接地影响再往下地后一辈孩子。

我也不是完全抵触土木行业，每个行业都需要有人来干，但是具体什么人来干，给什么样的条件来干、给什么样的工作氛围来干，是值得思考的问题。希望各位有选择地人，能慎重考虑，能有更好的选择，就不要选择漂泊的职业。

最后，因为实在受不了因为各种报表带来的“软禁”效果（因为有每日报表工作的存在，即便再周末，你的自由活动范围就肯定不可能太远，随时准备返回工地拍照什么的），还有各种改不完的深化图纸、施工计划、应付不完的检查，本人于今年1月底提请离职，正式脱离建筑行业，响应国家号召，备选了两条出路，一个是人才竞争格局对应的猎头方向（考虑的医药猎头），另一个是数据经济时代对应的大数据方向。

我转行的第一份工作确实选择的医药猎头，保底月薪7000（杭州某头部猎头公司），但是干了2天还是离职了，实在是正确的岗位、错误的选择时机，第二天上手打电话（初期就是纯电销）的时候，感觉像灵魂被撕裂，那种无法名状的痛苦让我果断提出离职。

后阴差阳错去了深圳参加培训班，培训班很坑，说是什么企业合作blablabla，听的以为是包分配工作似的，去了以后才知道进了坑，老师的教育水平确实一般。但是好在是拿到offer才交钱，就去了。学了一个半月，正式宣告入门了IT行业的数据领域。

后来是找了个外包公司，进了银行业工作。后续的如果大家想听我可以再补充，今天先说这么多。。。。

跑路了兄弟们，现在在银行