脱口秀演员王勉(Wang Mian)曾发出嘲笑同事之间冷幕关系的爆笑。

“我好像不习惯和这些同事的关系。即使我在这里工作了三年。两天前出差了，罗克告诉我订机票。我说了。好吧，没关系，洛克，你叫什么名字？"

像这样的尴尬在工作中每天都会发生，“熟悉的人不熟悉”的问题也常年困扰着管理者。

如果每个人都有可以查看员工姓名等基本信息的自定义手册，无形中就能消除惊慌。

事实上，这个功能在飞行书中已经实现了。

11月17日在上海举行的“2021秋季飞行书未来无限大会”推出了新的5.0版本。《个人手册》成为大会的亮点。这是飞书众多创新的工作方式之一，任何人都可以用个性化的方式将自己的简历、工作职责、工作风格、爱好等挂在飞书签名栏。

事实上，“熟悉的熟人”的人才识别和选拔问题常年困扰着管理者。飞书人士帮助企业全面总结所有与“人”相关的信息，上级只需一秒钟就能了解员工的业绩、教育背景、工作经验等，这种企业的组织数字化能让“金”更快发光。

提到“数字化”，很多企业首先想到商业系统数字化，但“人”是新时期企业最重要的竞争力，与“人”相关的数据分散在各个系统中。就像飞书总裁张楠一样，我认为数字化应该从“人才数字化”开始。

另外，飞行署还同时公布了飞行署合同、飞行署会议室等产品。利用OCR识别等技术，通过飞行书合同提供的智能对比功能，可以识别甲方持有的合同的不一致之处。软硬件一体的飞行书会议室集成方案，在与飞行书的日历、视频会议进行深度沟通后，每天帮助字节跳跃，节省了40多万分钟的会议时间。

这意味着从面向组织的管理工具全面升级到更完善的企业管理平台。

飞行书越来越强，这种吸引力使得不断重复的新功能“飞”到越来越多的先进团队。值得注意的是，这些客户涵盖的产业从早期的互联网、技术、娱乐等领域扩大到新能源、新消费、先进制造等领域，甚至小探险队也在使用飞行书。

“飞行署与越来越多的先进团队一起学习和实践，希望在这个时代获得贡献自己力量的特权。如果飞书能帮助更多的中国企业成为先进团队，这将是飞书最大的成果。”飞行署CEO私信说。