坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。这是新时期对人才工作提出的新要求和新标准，也为“新”人才提供了更多的机会和机遇。

高度重视人才。党的伟大事业建设需要吸收更多的人才来参与，经济社会的发展需要人才来助推，高精尖技术领域的引领需要人才来推动，求贤若渴，是当前各行各业对“人才”需求的一个缩影。因为，创新是驱动经济发展、引领行业发展的一大动力，而人才是“创新”的核心竞争力。

搭建“奔腾”的舞台。近年来，各级党组织拿出“硬措施”，通过“省校合作”“校企共建”“招才引智”等措施，吸引优秀人才返乡创业、拿出部分重要岗位让高端人才“种出优质试验田”。

人才价值得到体现。人才的价值最终体现到社会成果的转化应用上来。人才资源向基层下沉，有助于完善基层治理体系、提高基层党组织致富、带富、创富能力，提高了新技术在基层的普惠力度，让人民群众共享科技的“福利”，有力地推动了新科技在脱贫攻坚、乡村振兴等重大决策部署中的“推助剂”作用。